Manager Santé / Assurance de personnes

Avec près d’une vingtaine de clients actifs sur le périmètre santé/prévoyance, YCE Partners est un acteur de référence sur le marché du conseil en stratégie et management santé/prévoyance auprès des acteurs de l’assurance (ie. bancassureurs, assureurs, IP, mutuelles, courtiers, délégataires de gestion...) et des acteurs publics/ministères ou organismes de sécurité sociale.

Dans un contexte marché marqué par d’importantes transformations (ie. PSC FP, enjeux de performance/frais de gestion, articulation AMO/AMC, soutenabilité et RSE, impacts de la data/IA sur les processus métier et la relation clients,...) notre périmètre d’intervention couvre aussi bien la définition de plans stratégiques de porteurs de risques ou de courtiers, l’appui à la fusion ou au rapprochement d’acteurs, le pilotage et l’accompagnement au déploiement d’importants programmes de transformation ou encore l’accompagnement opérationnel à des changements/évolutions d’outils de gestion.

En complément des missions, nous avons une dynamique interne importante illustrée par l’organisation d’évènement (cf.Lien), des publications et l’interview de personnalités du secteur (cf.Lien).

Connaissant une très forte croissance sur le secteur de la santé/prévoyance (doublement de notre CA entre 2023 et 2024), notre cabinet souhaite poursuivre son développement sur ce secteur en recrutant un manager disposant de 5-7 ans d’expérience professionnelle avec une bonne connaissance de ce secteur d’activité, tout en favorisant une approche globale de la protection sociale/assurance de personnes (ie. liens entre santé / prévoyance / dépendance / épargne retraite...) à laquelle nos clients sont confrontés.

Indemnité et avantages

• 65.000-75.000€ bruts/an + variable de 5.000 à 7.000€ (sur objectifs individuels)

• Partage des résultats de l’entreprise :

=> pour tous : redistribution équi-répartie de 15% du résultat d’exploitation avant impôt

=> pour le Management group : redistribution de 20% du résultat d’exploitation avant impôt

• Remboursement de 50% de votre titre de transport

• Tickets restaurant d'une valeur de 9€ pris en charge à 60% (1/jour travaillé)

• Et bien d’autres, parmi lesquels : crèche inter-entreprises, carte avantages salariés et CE, remboursement de vos frais de téléphonie, coaching, forfait télétravail.