QA Specialist F/H/X

Ce qui est indispensable

- Maîtrise d'au moins un framework de test (Playwright, Cypress, Selenium ou équivalent), c'est votre socle technique pour collaborer efficacement avec des agents IA sur les sujets de test

- Expérience en test logiciel, idéalement dans un contexte SaaS ou applicatif

- Connaissance des pratiques agiles et capacité à s'intégrer dans une squad produit

- Anglais professionnel (lecture de specs techniques, échanges écrits avec des équipes internationales)

Ce qui fera la différence

Pas besoin d'être un expert certifié de l'IA. Ce qu'on cherche, c'est une posture :

- Curiosité active envers les outils IA : vous les avez testés par vous-même, vous avez cherché à les utiliser dans votre contexte professionnel

- Ingéniosité : face à une tâche répétitive ou fastidieuse, votre premier réflexe est de chercher comment l'automatiser ou la déléguer à un agent

- Esprit critique : vous ne faites pas confiance aveuglément aux outputs de l'IA, vous vérifiez, vous questionnez, vous itérez

- Compréhension intuitive du fonctionnement des agents : notion de contexte, de prompt, d'instructions, de limites, vous comprenez pourquoi un agent fait ce qu'il fait, même sans être développeur

- Envie de partager : vous documentez ce que vous apprenez, vous partagez vos prompts et vos astuces avec l'équipe

Qualités humaines

Rigueur, curiosité, ingéniosité, esprit critique, sens de la communication, autonomie, proactivité et goût pour l'amélioration continue.

Ce que vous apprendrez chez Whoz

- Travailler avec Coday, notre plateforme agentique interne en production, orchestrant des agents spécialisés sur des tâches réelles

- Développer une expertise rare à l'intersection QA × IA générative

- Comprendre les enjeux de fiabilité, d'observabilité et d'évaluation des systèmes agentiques, les mêmes défis que pour un logiciel, mais avec une couche de non-déterminisme supplémentaire

Pourquoi nous rejoindre ?

Faire partie de l’aventure Whoz :

- C'est intégrer un environnement de travail bienveillant, solidaire, propice à l'épanouissement personnel et professionnel, où les maîtres mots sont Trust, Engagement, Ambition & Mastery (TEAM)

- C'est faire partie d'un collectif où chaque voix compte et où chacun est acteur de la réussite du groupe

- C'est participer à l'aventure d'une scale-up en pleine croissance et contribuer à l'amélioration d'un produit stratégique pour des clients de renommée mondiale

- C'est rejoindre une équipe produit talentueuse et passionnée, évoluant dans un environnement collaboratif

- C'est travailler avec les dernières technologies du marché, dont l'IA agentique au cœur de toutes nos activités, pas comme un outil accessoire, mais comme un vrai levier de performance quotidien

- Appel découverte avec notre Talent Acquisition Manager

- Entretien RH en visio (esprit, soft skills, motivations)

- Entretien technique avec notre QA Manager

- Entretien final avec notre CPO

Welcome on board !

Chez Whoz, la diversité et l'inclusion sont des piliers fondamentaux. Nous sommes convaincus que la richesse des expériences et des perspectives contribue à notre réussite collective. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs handicapés ou considérés comme tels au sens de l'article L5212-13 du Code du travail.