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Développeur .NET Angular (H/F)

À propos

Rejoins l’aventure Weda, membre du groupe VIDAL, au cœur de l’innovation santé ! 🚀

Depuis 2010, Weda conçoit des logiciels médicaux innovants pour accompagner les professionnels de santé. Précurseur du dossier patient en ligne, notre solution est la plus utilisée par les médecins généralistes libéraux en France. En rejoignant le groupe VIDAL en 2019, nous avons renforcé notre engagement à transformer la santé grâce à la technologie, tout en bénéficiant de la solidité d’un acteur de référence de l’information médicale depuis plus d’un siècle.

💡Notre ADN : l’innovation au service de l’humain.

🎯 Notre mission : simplifier le quotidien des professionnels de santé, sécuriser leurs données et améliorer la qualité des soins grâce à des technologies intuitives et centrées sur les besoins.

❤️ Notre moteur : une équipe passionnée, experte et tournée vers l’avenir.

Chez Weda, tu trouveras une ambiance chaleureuse dans un environnement stimulant, collaboratif et en pleine croissance.  

Ensemble, construisons la santé de demain. Prêt(e) à faire la différence ? Rejoins-nous !

Descriptif du poste

Votre mission

En tant que développeur au sein de l’équipe agile de télétransmission chez Weda, vous participez à la réalisation d’un projet logiciel et vos missions seront les suivantes :

  • Développer des applications hautement disponibles et supportant des montées en charge

  • Contribuer à l’amélioration constante de l’architecture logicielle de la plateforme

  • Assurer une qualité de code en ligne avec nos standards

  • Apporter votre expertise et idées aux débats technologiques.

Vos compétences technologiques

  • Maîtrise de .NET Core (8+) et C#

  • Bonnes connaissances de Angular (11+), NgRx , RxJS, Material

  • Microsoft SQL Server

  • API REST

  • Git, Azure Devops, Docker.

Profil recherché

  • Vous avez une expérience d’au moins trois ans en .NET et un an en fullstack Angular.

  • Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.

  • Vous êtes enthousiaste à l’idée de progresser et d’évoluer dans une société à taille humaine et en pleine croissance.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.

Process de recrutement

1. Premier contact téléphonique avec notre Chargée de recrutement.

2. Entretien technique (test) avec le Tech Lead et/ou chef d’équipe – test puis échange pour discuter du test lui-même et d’autres sujets techniques.

3. Entretien culturel avec le Directeur Technique – questions concrètes pour valider que le candidat démontre la culture de l’entreprise par ses actions passées et actuelles.

4. Offre d’emploi et début de l’aventure.

Quelques informations complémentaires

  • Poste à pourvoir à Montpellier ou Paris

  • 2 jours de télétravail par semaine

  • Carte Tickets-restaurant

  • Prime d’intéressement

  • Comité d’entreprise.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Pérols, Issy-Les-Moulineaux
  • Télétravail partiel possible
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