Responsable back office relation PS (H/F)

À propos

Au cœur du système de santé, en tant que spécialiste de la technologie de Tiers Payant, Viamedis accompagne les organismes d’assurance maladie complémentaire et les professionnels de santé. Grâce à ses solutions digitales clés en main, ils gagnent en efficacité et en agilité dans leur quotidien.

Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis compte plus de 20 millions de bénéficiaires et 240 000 professionnels de santé.

Depuis 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire et est conscient que sa mission est d’intérêt public. Faire avancer la santé, c’est agir pour celle du plus grand nombre.

Descriptif du poste

Piloter les équipes et les prestataires :

Piloter l’adéquation charges / ressources sur son périmètre d’activité (réaliser les projections de charge et exprimer les besoins en ressources associés),

  • Piloter la production du service (quantités stock et flux / délais de traitements / qualité)

  • Pilotage du prestataire 

  • Suivre les SLA des activités confiées,

  • Suivre le taux de qualité

  • Mettre à jour les modes opératoires

  • Suivre la facturation mensuelle

Animer la démarche d’amélioration continue :

  • Concevoir et exécuter les plans de contrôle interne associés,

  • Elaborer les procédures et les modes opératoires et veiller au respect de leur mise en œuvre,

  • Veiller à l’amélioration continue des méthodes de travail et des outils ; en particulier : identifier les leviers de gains de productivité (activités non nécessaires, automatisables…),

  • Contribuer à l’analyse de l’activité, ainsi qu’à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’actions associés

  • Participer à des projets transverses

Réaliser un reporting de l’activité auprès de la Directrice Gestion :

  • Transmettre les tableaux de suivi et statistiques d'activité à sa hiérarchie

  • Alerter son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement

Assurer le management et la prise de décision :

  • Superviser une équipe dans le respect des procédures

  • Assurer la montée en compétence des collaborateurs et développer les talents

  • Gérer les litiges et trouver des solutions adaptées

  • Fédérer ses collaborateurs autour des valeurs et des enjeux stratégiques de la société

Profil recherché

  • Bac + 2 type BTS assurance/gestion avec une première expérience dans des fonctions similaires

  • Connaissance règlementaires applicables à la gestion des contrats d’assurance santé

  • Maîtrise des outils bureautiques

  • Maîtrise des techniques de communication à l’écrit et à l’oral

  • Maîtrise des techniques de relations clients et PS par téléphone

Process de recrutement

  • Échange téléphonique de 30 à 45 minutes avec notre responsable du recrutement.

  • Entretien sur site avec le manager.

  • Cas pratique à réaliser.

  • Prise de référence téléphonique avec un de vos managers antérieurs.

  • Rencontre avec l'équipe.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience : > 5 ans
  • Salaire : entre 30000€ et 40000€ / an