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JURISTE DROIT DES AFFAIRES / CONTRATS

À propos

Depuis 2005, VEJA crée des baskets différemment, mixant projets sociaux, justice économique et matières écologiques.

En utilisant du coton biologique brésilien et péruvien pour les toiles et les lacets, du caoutchouc d’Amazonie pour les semelles et différentes matières innovantes telles que les bouteilles de plastique recyclées. Les baskets VEJA sont produites au Brésil.

Une partie de la logistique VEJA est gérée par Log'ins, une entreprise favorisant l’insertion sociale et professionnelle.

Descriptif du poste

VEJA recherche un(e) Juriste Droit des Affaires / Contrats en CDI à temps plein. Au sein du pôle Juridique de VEJA et rattaché(e) au Responsable Juridique, vous participez à l’accompagnement juridique, tant en France qu’à l’international, de toutes les équipes VEJA. Vous interviendrez sur de nombreuses problématiques juridiques dans la vie de l’entreprise et plus particulièrement dans les domaines juridiques suivants : droit des affaires, de la consommation, de la concurrence, et de la distribution.

Votre objectif sera d’informer et de conseiller la direction générale et les directions opérationnelles quant aux problématiques juridiques découlant des différentes activités de l’entreprise et des situations exceptionnelles et ce dans un périmètre international. A ce titre, vous serez amené à rédiger des contrats, documents juridiques, notes d’information et former les équipes.

Plus précisément, vos actions seront de rédiger, négocier, gérer et suivre les contrats liés à l’activité du Groupe :

  • Distribution : contrats de distribution, d’agents et des détaillants agréés (distribution sélective) ;

  • Achats directs et indirects : contrats fournisseurs, prestations de services, maintenance, sécurité, etc. ;

  • Immobilier : Baux commerciaux, maintenances, architectes, travaux ;

  • Contrats IT : logiciels, SaaS, hébergement, maintenance, licences, etc. ;

  • Tout autre type de contrat en lien avec l’activité du Groupe

Et de soutenir l’équipe juridique sur les projets suivants :

  • Consommation / RSE : conformité des produits et services VEJA

  • Concurrence : conseiller les équipes commerciales sur les pratiques à adopter

  • Protection des données personnelles : accompagnement des équipes internes sur les projets impliquant des traitements de données personnelles

  • Accompagner la gestion CLM (Contract Lifecycle Management)

Assurer une veille des évolutions législatives (recherche et rédaction de notes, points d’actualité juridique, documents type…) et contribuer à l’amélioration des outils de la direction juridique.

Les missions accordées peuvent varier selon les besoins de l’équipe, les projets en cours et les initiatives personnelles.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience de 3-5 ans minimum sur un poste similaire. Vous naviguez avec efficacité dans des contextes internationaux et multiculturels, vous permettant d’appréhender la diversité des environnements professionnels et des interlocuteurs.

Vous avez un excellent relationnel, ce qui vous permet d’interagir et de créer des liens avec des personnes d’horizons et de responsabilités très différentes (Copil). Sur ce poste, vous serez amené à travailler avec des interlocuteurs variés que ce soit en interne ou en externe.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez fonctionner avec pragmatisme, autonomie et méthode afin d’aller efficacement au bout de vos missions.

Toujours positif(ve) et d’un naturel dynamique, votre sens de l’écoute vous permet de cerner rapidement et précisément les besoins client. Par ailleurs, persuadé(e) qu’un problème sans solution n’existe pas, vous faites preuve d’agilité et de créativité afin de trouver des solutions efficientes.

Vous avez des connaissances et/ou maîtrisez :

  • Le Pack Office (Excel, Powerpoint…) ;

  • Les logiciels juridiques (Contrathèque, base de données)

  • L’anglais courant à l’oral et à l’écrit exigé. La maîtrise du portugais est un plus.

Vous êtes sensible et motivé(e) par notre projet. Vous voulez du concret, de l’action et être proche du terrain, vous avez l’occasion aujourd’hui de rejoindre une aventure qui vous fera évoluer professionnellement et personnellement.

Process de recrutement

  • HRBP

  • Responsable Juridique

  • Directeur Administratif et Financier

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
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