Business developer B2B - Objets publicitaires

  • Saint-Cloud
  • CDI
  • Date de début : 27 avril 2026
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À propos

Vegea conçoit et fournit des objets publicitaires personnalisés pour les entreprises et les collectivités. Depuis 1998, nous aidons nos clients à communiquer avec des objets utiles, durables et bien conçus.

L’entreprise a été fondée par Benoît Vernon et Antoine Gendron, deux amis de lycée. Leur idée était simple : transformer les objets du quotidien en véritables supports de communication pour les marques.

Aujourd’hui, Vegea fait partie des acteurs majeurs d’un marché qui compte près de 2 000 entreprises en France. En 2025, le groupe réalise 15 millions d’euros de chiffre d’affaires avec une équipe de 25 collaborateurs. Vegea figure parmi les 10 premières entreprises du secteur et parmi les 3 plus rentables.

Notre engagement environnemental et social est reconnu au plus haut niveau. Vegea a obtenu la médaille Platine EcoVadis, qui distingue le top 1 % des entreprises évaluées en matière de RSE, pour la deuxième fois.

Notre ambition est claire : accélérer notre croissance et atteindre 5 % du marché français des objets publicitaires, estimé à 1,5 milliard d’euros. Nous poursuivons également notre développement international, notamment en Allemagne, en Belgique, aux Pays-Bas et en Pologne.

Benoît Vernon dirige l’activité objets publicitaires du groupe. L’organisation commerciale s’appuie sur plusieurs Business Units pilotées par Claire et Cécile.

En parallèle, Antoine Gendron développe Stocketik SAS, une société créée fin 2024 et spécialisée dans la vente en gros en ligne de produits de consommation courante non personnalisés. En 2025, Stocketik réalise déjà 1,1 million d’euros de chiffre d’affaires. L’objectif est d’en faire un acteur majeur de la distribution B2B en France et en Europe.

Vegea est une entreprise rentable, ambitieuse et en croissance. Nous recherchons des personnes curieuses, exigeantes et entreprenantes, prêtes à participer à une nouvelle phase de développement en France et à l’international.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à un Directeur de Business Unit, vous développez et gérez un portefeuille de clients B2B dans le domaine des objets publicitaires.

Votre activité repose sur deux leviers principaux : les demandes entrantes et le développement de comptes existants, notamment des clients inactifs.

Après une période de formation, un portefeuille de 300 à 1000 clients vous sera confié. Ces clients n’ont pas commandé depuis environ deux ans. Une part importante du poste consiste à les recontacter, recréer une relation commerciale et relancer une dynamique d’achat. Ce travail de réactivation est structurant et demande de la régularité, avant une montée en puissance progressive du portefeuille.

Vous gérez vos dossiers de A à Z : prise de brief, conseil, vente, négociation, achats auprès des fournisseurs, suivi de production et de livraison. Il s’agit d’un métier de négoce : vous vendez d’abord, puis vous achetez auprès de nos partenaires, principalement en Europe et en Asie.

Vos missions principales :

  • Développer et structurer votre portefeuille clients

  • Réactiver des comptes inactifs et les faire monter en puissance

  • Transformer les demandes entrantes en commandes

  • Optimiser la marge sur vos dossiers

  • Gérer les achats et négociations fournisseurs

  • Assurer le bon déroulement des commandes jusqu’à la livraison

Des échanges ponctuels en anglais sont à prévoir avec certains fournisseurs.

Concernant l’organisation du travail : il n’y a pas de télétravail pendant la période d’essai, sauf cas exceptionnel. Par la suite, le télétravail est possible en fonction des résultats.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale ou équivalente.

Vous avez un goût réel pour la vente et la relation client. Vous aimez comprendre un besoin, proposer une solution et conclure.

Vous êtes persévérant(e) et à l’aise avec les cycles de vente qui demandent du suivi. Vous avez conscience que le développement d’un portefeuille passe par un travail de relance et de construction dans la durée, notamment sur des comptes existants.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).

Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger ponctuellement avec des fournisseurs.

Process de recrutement

Sélection sur CV suivie d’un pré-entretien téléphonique

Entretien avec le fondateur

Entretien avec un Directeur de Business Unit

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 27 avril 2026
  • Lieu : Saint-Cloud
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 35000€ et 90000€ / an