Qui sommes-nous ?
Domani est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui propose à des personnes âgées en perte d’autonomie un habitat partagé et accompagné.
Nous concevons des bâtiments d’environ intergénérationnels (de 1000 à 1500 m²) composés de grands habitats partagés, et d’Appart du 2 à 4 pièces. Ces différents logements sont principalement à destination de personnes âgées pour qui ni l'Ehpad, ni les résidences séniors ne sont adaptés. Nos bâtiments sont mixtes (enfants, familles, séniors), et ouverts sur la ville(en cœur de ville, proche des commerces, partenariats associatifs, médicaux, ...).
Après l’ouverture réussie de nos huit premières résidences partagées en Nouvelle-Aquitaine, Normandie et Ile-de-France, nous nous développons partout en France.
Vous pouvez en apprendre plus sur Domani sur ce podcast : https://www.longevite.xyz/p/dialogue-avec-oscar-lustin-co-fondateur
Missions principales
Vous êtes garant·e du taux d’occupation des habitats qui vous seront affectés, depuis les premiers contacts jusqu’aux emménagements. Vous développez une dynamique locale autour de chaque projet en animant les prescripteurs, les partenaires institutionnels et en coordonnant les actions de communication de terrain.
Quelques exemples de missions en lien avec la directrice Commerciale :
1. Pilotage du guichet (taux d’occupation) des habitats
Suivre le CRM des candidatures et organiser les visites individuelles
Assurer les relances et les échanges avec les familles ou représentants
Garantir un suivi rigoureux du remplissage et des objectifs par habitat
2. Animation de la dynamique locale
Mettre en place des actions d’animation autour de chaque habitat : marchés, portes ouvertes…
Proposer des événements ciblés en lien avec les élus, acteurs locaux, familles
3. Développement et mobilisation du réseau de prescripteurs
Assurer un lien de confiance et une présence continue sur le terrain. Identifier et mobiliser les prescripteurs clés : médecins, kinés, infirmiers, assistantes sociales…
Structurer et entretenir un réseau relationnel solide avec les partenaires institutionnels (Département, CCAS, CLIC, ARS, etc.)
4. Communication locale et visibilité du projet
Déployer des actions de communication terrain en lien avec le pôle communication national : presse locale, flyers, réseaux d'affichage…
Représenter Domani dans les événements publics ou professionnels
5. Participation à la vie collective de Domani
Contribuer à l’emménagement et à l’aménagement d’appartements témoins ou d’espaces partagés
Aider ponctuellement à la gestion du central téléphonique ou à l’accueil des visiteur
Être force de proposition pour améliorer l’organisation collective et la qualité de l’expérience vécue, côté habitants comme côté équipe
