Junior Operations Manager

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 01 juillet 2026
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À propos

Rendre l'intime sublime.

Telle est la première mission de Trone. Faire des toilettes un objet de convoitises, créer du désir sur un objet n'en ayant jamais suscité, redéfinir son usage et repenser son impact sur la planète.

Trone accompagne les plus belles références hospitality françaises et internationales (Cédric Grolet, Mauro Colagreco, Big Mamma, Paris Society, …) et les meilleures agences d’architecture (Hugo Toro, Dorothée Meilichzon, Wilmotte & Associés, …). Trone est présent de partout en France, et accélère désormais son déploiement international (déjà +30 pays)

Trone adresse un marché gigantesque, aux mains d'acteurs très traditionnels (les 10 premiers acteurs du marché ont 150 ans de moyenne d'âge !). Ce qui rend le challenge difficile, mais passionnant. Avec de nombreux boulevards à adresser, en termes de brand, d'innovation produit, de growth, d'industrialisation, de design, ...

Redefine Essentials.

Leur mission première s'inscrit dans une ambition beaucoup plus grande : "Redefine Essentials". Portée par la conviction que nos essentiels participent à notre bien-être et notre bonheur, l'équipe Trone s'attache à en redéfinir leur usage, à en améliorer l'impact sur la société et l'environnement, à en faire des expériences inoubliables. Que ce soit des toilettes, une carafe d'eau ou un canapé.

Accompagnée d'associés exceptionnels tels Xavier Niel, Thibaud Elziere (Hexa), Victor Lugger (Big Mamma), Frédéric Jousset (Webhelp/Beaux-Arts), Sacha Bostoni (Jimmy Fairly), … Trone s'attache à structurer une équipe exceptionnelle pour réussir à réenchanter notre quotidien.

Descriptif du poste

Contexte

Trone grandit rapidement, et nous avons besoin de renfort opérationnel pour soutenir notre Supply Chain. Nous recherchons un approvisionneur pour coordonner nos fournisseurs, piloter nos niveaux de stock et la disponibilité des produits, maîtriser nos coûts d’achats et mener des projets d’amélioration continue sur nos process.

Au quotidien, tu rapporteras principalement à Marie (Supply Chain Manager) mais tu collaboreras également avec le reste de l’équipe Opérations sur de nombreux sujets mêlant efficacité opérationnelle, expérience client, analyse et gestion de projets. Tes missions évolueront en fonction des besoins mais aussi de tes compétences et appétences, t’offrant un rôle clé dans un environnement stimulant et dynamique.

Tes missions

En tant que maillon essentiel de notre chaîne logistique, tu garantis une gestion optimale des stocks et un approvisionnement fluide, permettant ainsi des livraisons continues, tout en maintenant la meilleure satisfaction client possible.

I. Approvisionnements (80%)

  • Piloter ton portefeuille de produits de bout en bout : planification de la production, passage de commande, gestion transport, réception et inventaires

  • Maîtriser les tarifs, la qualité et les délais avec chaque fournisseur

  • Gérer les aléas de production ou d’approvisionnement (retards, ruptures, non-conformités) et définir des plans d’action correctifs

  • Piloter l’ensemble des flux d'Approvisionnements  : commandes et réceptions fournisseurs, mouvements de stock, retours clients, génération des ordres de production

  • Coordonner les échanges avec les équipes internes (commerciaux, marketing) et partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants, logisticien)

  • Suivre et mettre à jour les éléments de comptabilité fournisseurs (factures, avoirs, bons de commande)

  • Maîtriser notre outil de Planification de Production

  • Challenger nos process opérationnels dans le but de gagner en efficacité (amélioration continue)

  • Assurer la bonne gestion et le suivi des litiges fournisseurs jusqu'à leur résolution

  • Contribuer ponctuellement à d'autres missions transverses, en fonction des besoins et priorités de l'équipe.

II. Project management (20%)

En complément de la gestion quotidienne, tu mèneras des projets structurants pour fiabiliser nos flux et améliorer nos outils.

  • Mettre en place des outils permettant d’automatiser davantage les tâches opérationnelles (ex : automatiser les corrections d’inventaires, alertes automatiques lorsque notre stock passe sous un certain seuil)

  • Etablir une stratégie complète de nettoyage de nos stocks dormants chez notre logisticien et chez nos sous traitants

  • Créer un outil de pilotage des achats pour suivre l’évolution des coûts de nos pièces et valoriser les actions d’optimisation menées

  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour évaluer la fiabilité de tes fournisseurs et mettre en place des actions correctives

  • Assurer la gestion de projet des lancements produits

La description de ce poste n’est bien évidemment pas exhaustive. Tu pourras également être amené(e) à travailler sur d’autres sujets, en fonction de ton envie et de tes capacités !

Les avantages de ce poste :

Dans le cadre de ce poste, tu bénéficieras :

  • de 5 semaines de congés payés + entre 8 et 11 jours de RTTs selon les calendriers de jours fériés

  • d’une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine),

  • de tickets restaurants,

  • du remboursement de ton pass Navigo à hauteur de 50% par mois,

  • d’une mutuelle Alan prise en charge à 50%

Mais aussi:

  • de superbes bureaux accolés à notre Showroom dans le 3ème arrondissement de Paris,

  • d’une grande autonomie encadré(e) par une équipe ultra bienveillante

  • d’une aventure dans une start-up en pleine croissance auprès de profils passionnés !

Profil recherché

Qualités requises :

  • Avant tout, tu aimes le contact humain : tu es à l’écoute, tu sais rationaliser les problèmes et trouver des solutions concrètes

  • Tu es rigoureux(se) et sais prioriser/organiser tes tâches en autonomie (esprit 80/20)

  • Tu as un profil analytique (tu as une bonne connaissance d’Excel / Gsheet)

  • Tu as déjà utilisé un ERP ou a minima un APS, WMS ou TMS

  • Tu es force de proposition, tu es capable de prendre du recul sur ce que tu fais et es proactif·ve quand il s’agit d’identifier les problèmes et de proposer des solutions.

  • Tu es doté d’une rigueur rédactionnelle et est capable de t’adapter à tes interlocuteurs.

  • Tu souhaites être responsabilisé·e et a envie de construire, d’avoir de l’impact

  • Tu maîtrises le français et l’anglais (écrit & oral)

  • Et surtout, tu as envie d’apprendre dans un environnement stimulant, bienveillant et en pleine structuration !

Profil recherché

Issu·e d’une école de commerce ou d’ingénieur (si cela n’est pas le cas, tu peux tout de même postuler !) avec une première expérience d’au moins 6 mois (stages et alternances inclus) dans le domaine des opérations.

Un plus si tu as déjà une expérience dans une start-up/PME et/ou dans une entreprise avec un produit physique.

Un plus si tu t’intéresses au domaine de l’industrie ou du design et que tu es à l’aise dans un environnement technique. Tu es toujours curieux·se de comprendre comment les choses fonctionnent.

Car la diversité est toujours source d'innovation et de richesse, Trone s'engage en faveur de l'égalité des chances à l'emploi. Chaque candidature sera traitée de manière équitable dans le respect de la diversité et de l'inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation.

Process de recrutement

1er appel téléphonique : porté sur la correspondance de la candidature avec le poste - avec Eline, Lead Supply Chain  - 20 minutes

2ème appel visio : porté sur les expériences - avec Eline, Lead Supply Chain et Marie, Supply Chain Manager - 45min

Entretien physique : porté sur les compétences - avec Mathilde, Head Of Operations et Marie, Supply Chain Manager - 1h30 en physique

Reference calls : appels d'anciens managers, tuteurs, managees...

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 juillet 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 38000€ et 40000€ / an