Qui sommes-nous ?
Tiime est une start-up française créée en 2015. Chez Tiime, nous développons LA super app pour entreprendre, au service des entrepreneurs et des experts-comptables.
Côté entrepreneur, la super app regroupe un maximum de fonctionnalités pour gérer son entreprise au quotidien : facturation, achats, stockage des documents, compte pro. Le tout en 1 pour simplifier l'entrepreneuriat !
Côté expert-comptable, Tiime propose le meilleur de la technologie en mettant à disposition des outils simples et puissants pour gagner en productivité, booster la croissance et repenser l'expérience client.
Précurseur en matière d'intelligence artificielle, Tiime est un acteur majeur de la digitalisation de la comptabilité et de la gestion financière des entreprises. À travers ses produits, Tiime sert aujourd'hui le quotidien de plus de 200 000 entrepreneurs et 2000 experts-comptables.
Notre ambition ? Accompagner ⅓ des nouveaux créateurs d'entreprise en France et devenir le logiciel comptable leader du marché !
Ça te tente ? Rejoins notre aventure !
💡Ce qu'on te propose pour ce poste :
Au sein de la Direction Marketing de Tiime et sous la responsabilité du Directeur Marketing, le Responsable Acquisition Digitale est en charge de l’acquisition de clients pour nos différents services (Tiime Invoice, Tiime Smart, Compte Pro Tiime) via les leviers digitaux organiques (SEO, ASO, …) et payants (SEA, SMA, ASA), sur les environnements Web et Mobile.
Il contribue également à l’amélioration et l’optimisation du site Web Tiime.fr
En collaboration avec les équipes web et communication avec ses principales missions sont :
- Établir les recommandations sur les leviers webmarketing à activer pour accroître le trafic et les ventes sur le site
- Atteindre les objectifs d’acquisition en termes de ventes et de coûts d’acquisition
- Sur le Web : leviers payants (SEA, affiliation, …) et organiques (SEO, LLMs, …)
- Sur Mobile : pilotage de l’ASO, et des leviers d’acquisition payants (ASA, SMA, …) pour développer les téléchargements
- Assurer la relation et le suivi quotidien avec les agences digitales externes (briefs, pilotage de l’activité, suivi de performance, recommandations
- Proposer et piloter le développement de nouvelles créations, la mise en place de tests (audiences, …) sur les différents leviers
- Garantir le suivi, l’analyse de la performance de chacun des leviers et les recommandations d’actions
- Assurer le bon suivi et tracking des actions marketing et commerciales pour mesurer l’efficacité de chaque campagne
- Garantir le ROI des actions menées, assurer le reporting ainsi que les tableaux de bord de l’activité et optimiser les budgets (pilotage au coût d’acquisition)
- Contribuer à l’optimisation du site web, et des tunnels de conversion (Web et Apps), avec le reste de l’équipe
- Participer à la veille technologique sur le périmètre de son activité.
- Recommandation de développement et d’acteurs avec lesquels travailler
- Reporting régulier
Cette fiche de poste prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitatives.
🔎 Profil recherché :
Tu as 4 à 7 ans d'expérience sur des postes similaires, sur une activité tech B2B, ou B2C, ou en agence digitale. Tu es une personne polyvalente, créative, rigoureuse et qui a l'esprit d'équipe. Tu as une vraie culture du résultat, et un fort esprit analytique.
Compétences recherchées :
- Connaissance et maîtrise des techniques du webmarketing (stratégies de contenu, search marketing, affiliate, marketing viral, marketing mobile...), d’acquisition de trafic et d’outils de mesure d’audience
- Connaissance et maitrise des leviers d’acquisition online 360 (SEO, SEA, display, affiliation, RTB)
- Connaissance et maitrise des outils de gestion de sites web (CMS, Web Analytics)
- Connaissances en comportement d’achats en ligne et parcours multi-devices /omnicanaux.
- Capacité à analyser des indicateurs de performance
- Capacité à challenger les résultats et suivis des agences et prestataires
- Capacité à gérer des projets multiples, polyvalence
Une expérience sur un environnement App / Mobile est un plus.
💻Ce que nous pouvons t'apporter :
Un package additionnel, en plus de ton salaire fixe, pouvant aller jusqu’à 4000 € :
- 10 € en carte Ticket restaurant, avec la carte Swile
- Des primes allant de 2 000 à 4 000 €
- La prise en charge à hauteur de 50% de ton abonnement si tu viens au bureau en transports en commun, ou le bénéfice du forfait mobilité durable si tu viens en vélo ou en trottinette au bureau,
- Une mutuelle,
- L'accès à plein de réductions et de bons plans,
Un cadre de travail bienveillant et innovant :
- Le dynamisme et la bonne humeur d’un cabinet à taille humaine : tu rejoindras une équipe composée d'une quinzaine de personnes,
- Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes : tu seras régulièrement sondé(e) car ton avis compte !
- Des outils innovant : chez nous la compta est digitalisée avec l’outil Tiime !
- Des parcours de formation entièrement conçus par des experts métiers
Un cadre de travail pour favoriser ton équilibre vie Pro – vie Perso :
- Congés supplémentaires,
- Plusieurs jours de Télétravail,
- Horaires Flexibles,
- De beaux locaux en plein centre de Paris, en face de l'Opéra
