Sales - CDI Paris - Theodo

À propos

Chez Theodo France, nous accompagnons nos clients dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux pour transformer la vie de leurs utilisateurs.

Passionnés de technologie et forts du succÚs d'Allomatch, Benoßt Charles-Lavauzelle et Fabrice Bernhard fondent Theodo en 2009 pour aider les entreprises à créer des produits digitaux ingénieux et offrir un environnement épanouissant à leurs collaborateurs.

Notre objectif : construire un nouveau modĂšle conciliant l’hyper-efficacitĂ© des startups amĂ©ricaines et une approche lean centrĂ©e sur l’apprentissage.

Notre métier : concevoir, développer et déployer avec nos clients des produits digitaux ingénieux et les accompagner pour devenir plus agiles.

Les piliers de notre croissance :

  • l'excellence des profils recrutĂ©s et un coaching personnalisĂ©
  • des technologies web open source pour un dĂ©veloppement rapide
  • une approche apprenante inspirĂ©e du lean

Descriptif du poste

🚀 Rejoignez Theodo en tant que Sales !

Le contexte :

Depuis plus de 14 ans, Theodo accompagne les entreprises innovantes et grands groupes dans la conception, le dĂ©veloppement et le dĂ©ploiement de produits digitaux ingĂ©nieux qui transforment la vie de leurs utilisateurs. Nos Ă©quipes rassemblent plus de 750 Theodoers passionnĂ©s de technologie et d’amĂ©lioration continue dans 5 pays.

Parmi les projets réalisés par Theodo ;

Voler plus loin, consommer moins

Pour un client de l’aĂ©ronautique, nous avons dĂ©veloppĂ© une application web qui aide les compagnies aĂ©riennes Ă  recalculer leurs plans de vol pour Ă©conomiser du carburant. RĂ©sultat : moins de carburant consommĂ©, plus d’économies rĂ©alisĂ©es Ă  chaque trajet.

Changer la donne en 3 mois

La start-up Resilience voulait rĂ©volutionner la vie des patients atteints de cancer. En 3 mois, Theodo Healthtech a conçu et lancĂ© leur premiĂšre application de suivi des patients. 4 mois aprĂšs, plus de 2000 patients l’avaient dĂ©jĂ  adoptĂ©e.

Le rĂŽle :

Ton objectif est d’apprendre Ă  vendre des projets tech sur-mesure Ă  forte valeur pour les clients. Tu travailleras en binĂŽme avec les Sales expĂ©rimentĂ©s sur toutes les Ă©tapes du cycle de vente et seras aussi formĂ© auprĂšs des Ă©quipes delivery.

Tu seras capable Ă  terme de piloter une vente complexe, de la prospection au closing.

Accompagner les Sales dans les cycles de vente

Tu rejoins l’équipe Sales et montes en compĂ©tence sur toutes les Ă©tapes du cycle de vente :

- Qualifier des leads entrants pour mieux comprendre leurs enjeux métiers et techniques des prospects

- Participer aux réponses aux Appels d'Offres en produisant des propositions commerciales de haute qualité et en prenant part aux négociations.

- Suivre des clients existants en Account Management pour développer les comptes

- Identifier, planifier et ouvrir les nouveaux comptes dont tu seras owner

Monter en compétence sur la tech et le produit en immersion projet

En parallĂšle, les premiers mois, tu es intĂ©grĂ© Ă  une Ă©quipe projet et assistes aux rituels de delivery pour te former au fonctionnement d’un produit tech, cĂŽtĂ© terrain :

- Assister aux rĂ©unions d’équipe (daily, points de synchronisation, dĂ©mos
)

- Observer les interactions entre développeurs, clients et Product Managers

- Comprendre comment se construisent les roadmaps, comment sont priorisĂ©es les fonctionnalitĂ©s, comment on mesure l’impact utilisateur

- Poser toutes tes questions pour maütriser progressivement les codes, le langage et les logiques propres à l’environnement tech

Ce que nous recherchons

DiplĂŽmĂ©(e) d’une grande Ă©cole de commerce / ingĂ©nieur

2 ans d’expĂ©rience en conseil, ou sur un poste de Sales junior

Une forte curiosité pour la tech et le fonctionnement des produits digitaux

Une envie d’apprendre la vente complexe

Proactivité, rigueur, et envie de progresser vite

Pourquoi rejoindre Theodo ?

Travailler et collaborer avec des grands comptes sur des projets innovants

Un coach dédié et une culture du feedback qui aident à progresser au quotidien

Des bootcamps et des formations de 30 minutes 3 fois par semaine, notamment aux méthodos Lean et Agile

SystĂšme d’actionnariat salariĂ© : il rĂ©compense la fidĂ©litĂ© des Theodoers et les associe Ă  la rĂ©ussite long terme du groupe

Prime d’intĂ©ressement : indexĂ©e sur la croissance de Theodo

Budget matĂ©riel : chaque Theodoer dispose d’un budget pour acheter son matĂ©riel personnel dont il a besoin pour travailler (ordinateur, smartphone, Ă©couteurs
)

CongĂ©s : 5 semaines + RTT (entre 8 et 12 selon le nombre de jours fĂ©riĂ©s dans l’annĂ©e)

Assurance santé : une mutuelle couverte à 50% par Theodo (SideCare)

Repas : carte ticket-restaurants (Swile)

Des bureaux partagĂ©s avec l’écosystĂšme Theodo en plein coeur de Paris aux Batignolles

Un weekend Ă  l’étranger par an, des soirĂ©es mensuelles, des snacks et fruits Ă  disposition

Process de recrutement :

Entretien initial avec un recruteur.

Entretien Simulation Commerciale avec Benjamin (KAM)

Business Case avec DĂšlĂȘle (HoS)

Entretien avec Julien (CSO Group)

Entretien dirigeant avec Noémie (CEO)

Prise de références

PrĂȘt Ă  embarquer avec nous ?

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +5 / Master
  • ExpĂ©rience : > 5 ans
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible