Juriste, Chef de projet et responsable produits - CDD H/F

  • Paris
  • CDD / Temporaire
  • Date de début : 15 juin 2026
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À propos

⚖️ Leur credo ? : Le Droit pour tous.

Convaincus que le Droit doit être au service de tous, ils conçoivent des solutions de service et d'assurance pour donner à leurs bénéficiaires le pouvoir d'agir au quotidien. En somme, leur objectif est de rendre le droit accessible à chaque client.

Solucia en quelques chiffres c'est :

  • 👨‍👩‍👦 80 Solucioners pleinement engagés

  • 📈 39.5M d'euros de chiffre d'affaires en 2025

  • ☎️ 9/10 en note de satisfaction clients

  • 🗣 3M de bénéficiaires particuliers

  • 💼 1300 dirigeants d'entreprise accompagnés

De manière coopérative, les Solucioners ont toujours pour ambition de créer des services nouveaux en lignée avec le marché et le besoin du client.

Descriptif du poste

Solucia Service et Protection Juridiques a pour mission de faciliter l’accès au droit pour tous et de redonner le pouvoir d’agir à ses clients.

Nos 80 collaborateurs assurent leur métier avec passion et accompagnent aujourd’hui plus de 3 millions de clients particuliers, 13 000 entreprises et 350 CSE.

Notre entreprise créée en 2006 compte aujourd’hui un chiffre d’affaires de 40 M€.

Nos valeurs ? La créativité, l’esprit d’équipe et la confiance

Plus d’informations sur www.soluciaspj.fr

L’équipe Marketing & Expérience Client a la charge de contribuer au développement du portefeuille de clients, à l’amélioration de la satisfaction de nos clients CSE et de nos partenaires et à l’adéquation de nos offres & services aux besoins de nos marchés Particuliers, Entreprises et CSE.

Pour répondre à nos enjeux de développement et gagner en agilité vis-à-vis de nos partenaires, Le Responsable Produits joue un rôle important dans l’implémentation des partenariats, l’amélioration continue de notre proposition de valeur, l’accompagnement opérationnel des partenaires et l’animation de la politique de gouvernance produits.

Tes missions principales, si tu l'acceptes, seront les suivantes :

  • Participation aux comités d’onboarding et de post-onboarding des partenariats ;

  • Implémentation opérationnelle des nouveaux partenariats : définition d’un rétroplanning, rédaction des conditions générales, design des parcours clients, implémentation des offres dans notre outil CRM, définition des modalités d’échanges et de reporting avec le partenaire et proposition d’accompagnement marketing ;

  • Amélioration continue de nos produits : veille marché, analyse de la consommation de nos offres et des refus de prise en charge, analyse des enquêtes de satisfaction clients, des réclamations et des verbatims pour s’assurer de l’adéquation de nos offres aux besoins des clients finaux ;

  • Alimentation du catalogue des garanties par produit et par verticale – veille produits concurrents ;

  • Veille innovation sur les services complémentaires à la protection juridique, recommandation sur les services pertinents et déploiement opérationnel interne (formation juristes et commerciaux, communication, implémentation dans les outils) ;

  • Participation au Comité Produits annuels ;

Profil recherché

Le poste est fait pour toi si :

• Tu es diplômé.e d’un Bac +5 : Master en droit, Master en Marketing, Diplôme d'école de commerce (spécialisation marketing ou gestion);

• Tu es une personne curieuse et tu sais être force de proposition ;

• Ta rigueur et ton organisation ne sont plus à prouver ;

• La connaissance du marché de l’assurance et des connaissances juridiques, notamment en droit des assurances seraient appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Chez Solucia Service et Protection Juridiques, nous avons à cœur de favoriser la diversité

• Environnement dynamique, stimulant et à taille humaine

• Tickets restaurant dématérialisés

• Prise en charge du titre de transport (75%)

• Avantages proposés par le CSE (billetterie parcs d’attractions, musées… places cinéma, chèques vacances et chèques cadeaux, prise en charge d’une partie de l’abonnement à la salle de sport…)

Process de recrutement

  1. Entretien téléphonique RH
  2. Entretien N+1 et RH

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (9 à 12 mois)
  • Date de début : 15 juin 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible