Managing Director bureau de Lille

  • Lille
  • CDI
  • Date de début : 01 septembre 2025
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À propos

Leur mission ?

Accompagner les dirigeants et leurs équipes à bâtir les conditions d'une croissance solide, saine et durable. SMASH se charge des fonctions supports de l’entreprise, à temps partagé, avec une approche flexible et sur-mesure. Notre équipe d'experts, composée de HR Officer, HR Manager, Chief People Officer, Talent Acquisition Manager, Finance Officer, Finance Manager, CFO et Legal Manager, s’adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise pour offrir un service personnalisé et clé en main.

Une journée chez SMASH ?

Quand ils ne sont pas sur le terrain auprès des clients, ils se retrouvent dans leur bureau du 10ème arrondissement pour :

  • Partager les problématiques qu'ils peuvent rencontrer

  • Collaborer pour trouver des solutions efficaces et agiles

  • Se former en permanence sur de nouveaux sujets

  • Profiter des cours de sport sur place pour garder l’équilibre

Leurs valeurs ?

Utilité. Ils se concentrent sur l’essentiel et donc sur ce qu’il y a de plus profitable pour les clients, en permanence.

Créativité. Ils trouvent toujours des solutions alliant technique et modernité, adaptées aux intérêts et besoins de ceux qu’ils accompagnent.

Curiosité. Plus qu’un état d’esprit, c’est une philosophie : s’intéresser à tout et à tout le monde. Et notamment parce qu’apprendre, c’est comprendre.

Engagement. Ils partagent avec 1% for the Planet l’idée que le succès ne sert à rien s’il n’est pas transmis au plus grand nombre. C’est pourquoi ils reversent 1% du chiffre d'affaires annuels à des projets à impact. SMASH est aussi entreprise à mission depuis juillet 2021.

Rejoindre SMASH c’est :

  • Intégrer une équipe dynamique, multidisciplinaire et passionnée

  • Développer sos compétences en toute autonomie, avec la confiance des managers

  • Donner du sens à son travail, en apportant une réelle valeur ajoutée à leurs clients et en impactant positivement leur écosytème

Descriptif du poste

Rattachement : reporte à un Partner, et intègre le COMEX

Mission :

  • Le Directeur de filiale (h/f) est responsable du développement de l’activité du Groupe SMASH sur Lille et sa région en étroite collaboration avec Partners. Il/ elle est responsable du chiffre d’affaires, de la marge brute de la filiale et de sa rentabilité.

  • Membre du COMEX, il/ elle développe l’offre de services sur son marché en co-construction avec les fondateurs et déploie en région la mission de SMASH Group: contribuer à construire les conditions d’une croissance saine et durable

  • Avec l'appui des ressources Groupe, il/ elle pilote les équipes sur les missions sur la région et définit le plan de recrutement pour piloter le plan de croissance de l'activité.

Responsabilités :

Développement stratégique et commercial (60%)

  • Elaborer la roadmap pour la région en étroite collaboration avec les Partners, déployer la stratégie commerciale et les services proposés sur la région

  • Déployer la stratégie commerciale (New biz, upsell & cross-sell) en étroite collaboration avec le growth manager et les Partners

  • Participer activement aux réseaux et à la croissance de l’entreprise

Exécution (20%)

  • Anticiper et organiser le staffing en fonction des besoins des projets et des compétences métiers des collaborateurs, en collaboration avec le Partner sales & Partner performance

  • Piloter la marge brute et les principaux indicateurs clés et proposer des actions d’amélioration de la productivité et de la performance en partenariat avec le Partner ops

  • Garantir le respect des processus clés (manuel de la supervision) et la satisfaction client

  • Capacité d'intervention opérationnelle sur les missions

Management d’équipe (20%)

  • Recruter, former, intégrer et faire grandir les collaborateurs pour développer la performance et la motivation en étroite collaboration avec les RH

  • Organiser les parcours de carrière et de mobilité en étroite collaboration avec le CPO

  • Construire une équipe performante & collaborative au service de la perf globale et de l’impact / contribuer à une culture promouvant l’impact

  • Être le référent stratégique sur un certain nombre d’expertises métier

Profil recherché

Savoir

  • Formation académique Bac + 5 acquise en Finances, Gestion, Administration d’entreprise

  • Maîtrise de l’anglais : niveau courant

Savoir-faire

  • Minimum 10 ans d’expérience acquise dans des environnements variés en corporate finance & management

  • Minimum 4 ans d’expérience en boutique M&A, fonds de Private Equity ou en tant que DAF/Head of Finance dans la région de Lille

  • Au moins 4 ans d’expérience en management d’équipe (fonctionnel et hiérarchique)

  • Connaissance de l’écosystème fonds (financeur régional, fonds locaux), du M&A et des Start up studio ou pôle régional

Savoir-être

  • "Drive commercial", "business First" et "solution maker" : capacité à proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins clients

  • Rigueur organisationnelle, compétences analytiques, à l’aise avec les outils SI en général

  • Leadership naturel, capacité à gérer et fédérer des équipes

  • Excellentes qualités de communication écrite et orale

  • Autonomie, adaptabilité & agilité

  • Esprit collaboratif

Process de recrutement

  1. Entretien de qualification avec Florence, CPO Group

  2. Entretien en visio avec Augustin ( Partner & co-fondateur)

  3. Entretien d'approfondissement présentiel avec Augustin (Partner & co-fondateur)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Lille
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 10 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 80000€ et 110000€ / an