Sales Development Representative (SDR) H/F

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 01 avril 2026
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À propos

Notre histoire

Skillup est une plateforme SaaS de gestion des talents qui permet aux équipes RH de piloter l’ensemble des parcours professionnels : formation, entretiens, cartographie des compétences, augmentation, promotion, plan de succession etc.

Depuis 2016, plus de 250 entreprises, telles que Crédit Agricole, FDJ, Accor ou Intersport, font confiance à Skillup, avec un taux de rétention de 98 %.

Ce succès s’explique par un impact RH mesurable : des organisations plus agiles, une meilleure rétention des talents, une performance managériale renforcée et jusqu’à 75 % de gain de temps sur les tâches administratives.

Pourquoi nous recrutons

Nous cherchons à renforcer l’équipe avec un(e) SDR à fort potentiel ou déjà performant, capable de s’inscrire dans un environnement exigeant.

Chez Skillup, la génération de pipeline est stratégique et chaque SDR a un impact direct sur la croissance.

👉 Nous ne cherchons pas “quelqu’un en plus” mais la bonne personne.

Descriptif du poste

Votre mission : générer des opportunités commerciales qualifiées.

Concrètement, ça veut dire :

  • Prospecter des DRH d’ETI et grands groupes

  • Comprendre des enjeux RH complexes (talent, performance, compétences)

  • Mener des conversations de découverte structurées

  • Qualifier avec exigence

  • Transmettre un contexte solide aux Account Executives

👉 On valorise la qualité du diagnostic et l’impact business.

🔥 Ce qui rend le rôle exigeant (et formateur)

  • Cibles senior (DRH, DSI, Directeurs Talents)

  • Cycle de vente structuré

  • Niveau de qualification élevé attendu

  • Feedback constant sur votre prospection

🎯 Vous allez progresser vite… si vous acceptez le niveau d’exigence.

Profil recherché

Nous cherchons un profil avec du potentiel + un vrai mindset de performance.

Indispensable :

  • Goût de l’effort et de la progression

  • Capacité à recevoir du feedback (et à l’appliquer)

  • Rigueur dans l’exécution

  • Résilience dans la prospection (60 calls)

Vous êtes probablement :

  • SDR / BDR avec déjà des bases solides

  • Ou junior très ambitieux prêt à accélérer vite

🚀 Ce que vous allez trouver chez Skillup

  • Un cadre structurant (process, standards, méthodes)

  • Un coaching régulier et exigeant

  • Un stack best-in-class (Modjo, HubSpot, Lusha, OnOff…) pour prospecter dans de très bonnes conditions, gagner en efficacité et accélérer votre progression

  • Une équipe qui vise la progression continue

  • Une vraie trajectoire d’évolution (AE, management…)

🎯 Objectif : faire de vous un top performer durable.

📈 Ce que nous valorisons

  • La progression

  • La discipline

  • La qualité

  • L’impact

Process de recrutement

  • Préqualification avec notre Talent Acquisition Manager

  • Entretien avec le Head of SDR

  • Venue dans nos bureaux pour mise en situation et immersion avec l’équipe

  • Rencontre avec le CEO

  • Prise de référence

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 avril 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé