Chargé(e) RH & Office Management – Alternance (H-F-X)

À propos

Simplébo est un groupe multimarque composé de Cap sur le Web, Actusite et WebiNot.

La vision de Simplébo : devenir le leader français de la visibilité digitale pour les indépendants, TPE et PME d’ici 2030. Pour y parvenir, le Groupe propose un accompagnement 360 de la visibilité : site web, référencement, avis, réseaux sociaux, newsletter, blog, etc.

Simplébo accompagne aujourd’hui plus de 10 000 entreprises, dans tous les secteurs (BTP, santé, avocats, notaires, commerces de proximité, etc…). Simplébo est l’agence web la mieux notée de France, avec plus de 3 500 avis vérifiés, portée par une technologie propriétaire et une excellence opérationnelle reconnue (NPS > 60).

Ce succès repose sur une équipe de près de 80 experts (Sales, Marketing, Partenariats, Produit, Design, Tech, Customer Success), avec une forte culture de la performance et de la satisfaction client.

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

NOS VALEURS

  • EXPERTISE : Nous cultivons la curiosité, la maîtrise et l’exigence pour délivrer un impact concret chez nos clients.

  • EFFICACITÉ : Nous optimisons en continu nos process pour transformer chaque action en performance mesurable et en satisfaction client.

  • TRANSPARENCE : Nous pratiquons un feedback exigeant et constructif pour progresser collectivement.

  • SINGULARITÉ : Nous construisons un collectif inclusif et engagé, où chacun s’exprime librement.

  • FIABILITÉ : Nous tenons nos engagements, assumons nos responsabilités et livrons avec constance.

Descriptif du poste

Introduction

Simplébo est un groupe en forte croissance, structuré autour de plusieurs marques et de plus de 10 000 clients.

Dans ce contexte, la fonction People joue un rôle clé : garantir une organisation fluide, une expérience collaborateur de qualité et un cadre opérationnel solide.

En tant que Chargé(e) RH en alternance, tu interviens au cœur du quotidien de l’entreprise, avec un rôle très concret et transverse.

Tu participes directement à la bonne exécution des sujets RH, à la qualité de vie au bureau et à l’attraction de nouveaux talents.


Tes missions

  • Administration RH : gérer les sujets du quotidien (onboarding, offboarding, documents RH, mutuelle, visites médicales, transports).

  • Suivi des effectifs & outils : maintenir à jour les données RH (organigramme, suivi des collaborateurs, outils internes).

  • Expérience collaborateur : contribuer à un onboarding fluide et à une bonne expérience au quotidien.

  • Office management : gérer le bon fonctionnement des bureaux et du matériel (parc informatique, logistique, achats, gestion des pretataires).

  • Vie interne : organiser les événements et animations internes (team buildings, temps forts, anniversaires).

  • Recrutement : participer à la diffusion des offres, au sourcing et aux premiers échanges candidats, participer aux événements de recrutement (job datings).

  • Support transverse : accompagner l’équipe People sur des projets RH ponctuels.

Profil recherché

Étudiant(e) en Bachelor (Bac+3) ou Master en Ressources Humaines :

  • À l’aise avec Excel et les outils de suivi

  • Rigoureux(se), organisé(e) et fiable

  • Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle

  • À l’aise à l’écrit comme à l’oral

  • Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe

📋 Type de contrat : apprentissage

⏱️ Durée du contrat : 1 à 2 ans renouvelable.

💰Contrat d’apprentissage, rémunération en fonction de la grille SYNTEC

🏢 Des locaux à Paris, proche de Saint-Lazare

🤩 Une mutuelle d’entreprise (Benefiz)

🥗 Tickets restaurant : 10 € / jour

🥳 De multiples team buildings et séminaires

Process de recrutement

  1. Échange téléphonique avec Isabelle Bignaud (DRH)

  2. Cas pratique Isabelle Bignaud (DRH)

  3. Entretien avec Sebastian Sherif (Cofondateur & DG)

  4. Prises de références

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé