Business Developer - SaaS - Gestion du Full Cycle

À propos

Shapr est LA plateforme de recrutement des équipes sales & marketing !

Shapr, marque du groupe Lincoln, redéfinit la mise en relation entre les meilleurs talents Sales & Marketing et les entreprises de toute taille, des startups aux PME, ETI et grands groupes.

Acteur de référence, nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements avec une plateforme accessible, un service humain dédié et un modèle de succès garanti.

Shapr optimise le retour sur investissement de chaque embauche en facilitant des recrutements réussis et durables, au service de vos ambitions.

Shapr, c'est :

Chiffres :

  • Plus de 700 candidat(e)s qualifiés par nos soins tous les mois

  • Plus de 300 talents en recherche active disponibles à tout moment sur la plateforme

  • +10 métiers du pôle revenu (Head of Sales, First Sales, AE, AM, SDR, BDR, Revenue Ops, Growth, Marketing, Content, SEO etc.)

  • 16% du salaire brut annuel fixe, uniquement au succès et sans acompte

Descriptif du poste

Histoire de Shapr

Né en 2015 de la conviction que les bonnes rencontres transforment les carrières, Shapr est devenu en quelques années un acteur incontournable du recrutement dans la Tech. Nous avons accompagné de nombreuses start-ups devenues aujourd’hui des références de la Tech française (Welcome to the Jungle, Qonto, Zenchef, PlayPlay, LegalPlace etc.). Aujourd’hui adossés au groupe Lincoln, nous allions expertise humaine et puissance technologique pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi.

Mission de Shapr

Chez Shapr, nous avons une mission claire : être le meilleur allié de votre croissance professionnelle. Nous vous connectons directement aux startups qui recrutent, parfois avant même que leurs offres ne soient publiées. Une seule candidature suffit pour accéder à plusieurs opportunités et intégrer plusieurs process en simultané.

Contexte de l’entreprise

Une start-up dans le secteur de la logistique recrute un Business Developer dans le cadre d’un développement de l’activité. Lancée en 2018, cette entreprise commercialise une solution pour la livraison de colis sur site client, à destination des grands comptes du secteur immobilier et a déjà structuré une équipe de 20 personnes. Afin de conquérir de nouveaux marchés et accélérer l’adoption de son produit, cette entreprise recherche un Business Developer avec 2 ans d’expérience, orienté prospection, disponible rapidement.

Missions du poste

  • Gérer le cycle de vente complet, de la prospection au closing

  • Activer un portefeuille de 400 à 500 leads qualifiés

  • Mener des campagnes de cold call et pitchs personnalisés

  • Accompagner les décideurs publics dans la mise en place de leurs ventes

  • Closer des ventes immobilières à fort enjeu

Avantages/détails du poste

Vous rejoindrez une équipe Sales bienveillante et ambitieuse dans un cadre stimulant, exigeant et humain. Vos idées trouveront toujours un espace d’écoute et vos actions auront toujours un impact concret sur la croissance de l’entreprise.

Ce poste est situé à Montreuil dans des bureaux fraîchement rénovés et est accessible via les lignes 1, 9, A.

L’entreprise suit une politique de 2 jours de télétravail par semaine et offre une forte stabilité avec un environnement structuré et collaboratif. De plus, des tickets restaurant Swile et le remboursement à 50 % du Navigo sont proposés, et des événements internes sont régulièrement organisés.

Profil recherché

Profil recherché

Vous avez à minima 1 an d’expérience en tant que Business Developer. (Hors alternance et stage)

Vous avez déjà travaillé dans le secteur du B2B ou bien sur la cible secteur public (villes, collectivités, etc.).

Vous maîtrisez le cycle de vente complet.

Vous êtes fluent en anglais à l’écrit comme à l’oral.

Les détails qui vont faire la différence :

Vous avez déjà interagi avec des décideurs publics (élus, DGS, DGA) lors de vos expériences précédentes.

Vous êtes à l’aise avec des paniers moyens de plus de 10k€

Vous êtes déjà basé à Paris ou Montreuil et disponible rapidement.

Process de recrutement

Le processus de recrutement :

Avec Shapr, une seule candidature suffit pour accéder à plusieurs opportunités.

Vous commencez par compléter un court formulaire (2 minutes), avant d’échanger avec l’un de nos Talent Managers pour mieux cerner votre parcours.

Votre profil est ensuite mis en avant sur notre plateforme et partagé auprès de nos start-ups partenaires.

Une fois publié, vous êtes directement mis en relation avec les recruteurs concernés, et vous démarrez les processus… comme celui pour ce poste, dont voici le déroulé 👇

Processus pour le poste de Business Developer :

  • Entretien téléphonique avec la Chargée RH

  • Entretien avec le Responsable Commercial et le Directeur Commercial

  • Entretien final avec la Direction France et la DRH

💡Vous ne vous reconnaissez pas tout à fait dans cette offre ?

Nous recevons de nouvelles opportunités Sales et Growth à Paris chaque semaine, remplissez ce court formulaire (2 minutes), et nous reviendrons vers vous si une offre correspond mieux à votre profil.

➡️ Je réponds au questionnaire (2 minutes)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 35000€ et 40000€ / an