Rejoignez l’équipe Marketing IZIPIZI pour construire la marque de demain !
Entre la stratégie marketing et la réalité terrain, l’équipe Marketing Opérationnel est un point d’encrage qui a pour but de maximiser le « Go-To-Market » et assurer la croissance de la marque IZIPIZI.
Votre mission ?
Améliorer l’expérience client et accompagner nos canaux de ventes (Wholesale, Retail et E-commerce) dans le développement de la Marque et ce, pour l’ensemble de nos pays.
Vous serez accompagné(e) et reporterez directement à l’Operational Marketing Manager.
Au quotidien votre rôle sera :
D’être un(e) véritable chef(fe) de projet, en assurant la création de l’ensemble de nos catalogues de marque pour l’année 2026 :
Construction des briefs suivant nos réseaux de distribution, les besoins des équipes terrains
Assurer les échanges avec les équipes créatives (relecture des rendus pour valider la conformité aux briefs)
Travailler les déclinaisons suivant nos réseaux de distribution & zones (Europe, FR, USA)
Gestion du rétroplanning
Communication aux équipes et mise en ligne
Garantir la mise à jour de nos documents d’outils d’aide à la vente annuels (tels que les documents de formations, présentations commerciales etc. )
Mettre à jour les contenus en collaboration avec les équipes Produits, Achats, Training, etc.
Assurer les échanges avec les équipes créatives (relecture des rendus pour valider la conformité aux briefs)
Gestion du rétroplanning
Communication aux équipes
Coordonner ponctuellement des projets marketing / e-trade marketing avec les équipes vente concernées (marchés prioritaires).
Nourrir la stratégie Marketing Opérationnel en présentant des benchmarks pour améliorer nos outils (communication commerciale, animations web etc.)
La liste n’est pas exhaustive et les missions seront amenées à évoluer suivant les besoins du pôle !
Le cadre que nous vous offrons ?
Une équipe de professionnels et de passionnés avec lesquels vous pourrez grandir!
Une entreprise internationale et ambitieuse qui se donne les moyens de réussir.
Un projet humain fort centré sur les valeurs et la culture de l’entreprise et sur un management de proximité à l’écoute et responsabilisé.
Une entreprise investie, qui agit pour un impact positif sur son environnement (#B-corp, #GPTW).
Et comme nous sommes convaincus que votre diversité fait notre richesse, nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque personne peut se sentir à sa place.
