đ« Ă propos de Saegus
Saegus est un cabinet de conseil indĂ©pendant spĂ©cialisĂ© dans la transformation par la Data et lâintelligence artificielle.
Nous accompagnons les directions gĂ©nĂ©rales, mĂ©tiers et IT de grandes organisations dans la conception et la mise en Ćuvre de stratĂ©gies Data & IA capables de transformer durablement leurs modĂšles opĂ©rationnels.
Notre conviction : la donnĂ©e nâa de valeur que lorsquâelle est fiable, industrialisĂ©e et mobilisĂ©e au service de dĂ©cisions business Ă fort impact.
Dans un marchĂ© en pleine accĂ©lĂ©ration autour de lâIA et de la donnĂ©e, nous avons une ambition claire :
devenir un acteur de référence du conseil en transformation Data & IA.
Pour accompagner cette ambition, nous renforçons nos Ă©quipes et recherchons un·e Senior Manager Data & IA Transformation, capable dâintervenir Ă la fois sur le dĂ©veloppement commercial, la direction de missions stratĂ©giques et la structuration de nos offres.
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đŻ TON RĂLE
En tant que Senior Manager, tu interviens au cĆur de la croissance du cabinet.
Tu contribues Ă :
Tu Ă©volues dans un environnement oĂč lâautonomie, lâesprit entrepreneurial et lâimpact sont au centre du rĂŽle.
đ TES RESPONSABILITĂS
đ DĂ©velopper un portefeuille de comptes stratĂ©giques
Tu identifies et dĂ©veloppes des opportunitĂ©s commerciales auprĂšs de grands comptes, en tâappuyant sur ton rĂ©seau et celui du cabinet.
Tu contribues à ouvrir de nouveaux comptes et à développer les relations existantes.
đ§ Piloter les avant-ventes et propositions de valeur
Tu structures les propositions commerciales et participes aux soutenances auprÚs des directions métiers, data et IT.
Tu contribues à construire des offres à forte valeur ajoutée, alignées avec les enjeux stratégiques des clients.
âïž Diriger des programmes de transformation Data & IA
Tu pilotes des missions complexes auprÚs de grandes organisations, en garantissant la qualité et l'excellence du delivery, la satisfaction client et la création de valeur.
Tu interviens si nécessaire : ateliers, discovery, framing, comités projet.
đ€ Accompagner les dĂ©cideurs dans leurs transformations
Tu interviens auprÚs de décideurs (CDO, CIO, CTO, directions métiers) pour structurer leurs initiatives Data & IA et piloter leur transformation.
Tu as un rÎle de Chief of Staff/Advisor privilégié auprÚs des décideurs : tu mÚnes des études stratégiques, tu les conseilles et les orientes dans leurs choix, tu partages ta vision basée sur ta propre expérience.
đ Structurer et dĂ©velopper les offres du cabinet
Tu construis et dĂ©veloppes une offre au sein du cabinet : point de vue technologique, partenariats, animation dâune Ă©quipe dâexperts, et dĂ©veloppement du portefeuille client associĂ© Ă cette offre.
Tu contribues Ă la visibilitĂ© du cabinet en participant Ă des publications, Ă©vĂ©nements ou initiatives dâexpertise afin de renforcer la visibilitĂ© du cabinet sur les sujets Data & IA.
đ„ DĂ©velopper les talents et les Ă©quipes
Tu encadres les consultants, contribues à leur montée en compétences et participes à la structuration des équipes (suivi de la performance, people development, satisfaction).
Tu portes lâengagement des Ă©quipes opĂ©rationnelles que tu pilotes dans le cadre de gros dispositifs.
đ Ce que tu dĂ©velopperas chez Saegus
En rejoignant Saegus, tu évolueras dans un environnement qui combine :
Tu interviendras sur des programmes de transformation Data & AI pour des acteurs majeurs de secteurs variés.
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đ TON PROFIL
Nous recherchons un·e leader capable de combiner : vision stratĂ©gique, crĂ©dibilitĂ© opĂ©rationnelle, sens du dĂ©veloppement commercial, et management dâĂ©quipe.
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7 Ă 10 ans dâexpĂ©rience dans le conseil en transformation Data / IA
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Tu es diplĂŽmĂ©.e d'une grande Ă©cole dâingĂ©nieur, grande Ă©cole de commerce, ou dâun doctorat dans un domaine liĂ© Ă la Data et lâIA.
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Vision stratégique et culture du delivery
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Expérience confirmée en développement commercial (ouverture et croissance de comptes)
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Expérience en pilotage de programmes de transformation
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Capacité à interagir avec des interlocuteurs C-level
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Maßtrise des fondamentaux business : rentabilité, staffing, pilotage, risques
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Leadership et expĂ©rience en management dâĂ©quipes pluridisciplinaires
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Français et anglais courants à l'écrit comme à l'oral
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đ POURQUOI NOUS REJOINDRE
Chez Saegus, nous croyons que la Data et lâIA constituent lâun des plus puissants leviers de transformation des organisations.
Nous construisons un cabinet capable dâaccompagner ses clients de la stratĂ©gie Ă lâindustrialisation, avec un niveau dâexigence comparable aux meilleurs acteurs du conseil.
Rejoindre Saegus, câest participer Ă cette ambition.
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Ce que nous t'apportons...
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đȘ FORMATIONS ET DĂVELOPPEMENT DE CARRIĂRE
Une journĂ©e de formation incluse dans ton parcours dâonboarding lors de ton premier mois dâarrivĂ©e pour partager les fondamentaux et rĂ©pondre Ă tes questions.
AccĂšs Ă un coach interne et consultant comme toi pour tâaccompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montĂ©e en compĂ©tences)
Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an).
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đ¶ïž Â AVANTAGES
Remboursement de tes frais de transports (remboursement Ă 100% de ton pass navigo ou forfait mobilitĂ© durable jusquâĂ 700⏠par an pour lâutilisation et lâaide Ă lâachat de matĂ©riel de mobilitĂ© douce).
Titres restaurant Ă hauteur de 216âŹ/mois pris en charge Ă 60% par Saegus (Carte Swile).
Prime vacances (versée en juin).
Prime tĂ©lĂ©phone 25âŹ/mois.
Prime dâintĂ©ressement aux rĂ©sultats de lâentreprise.
Prise en charge par Saegus de la mutuelle Ă la hauteur de 75%.
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đ COHĂSION ET CONVIVIALITĂ
Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'.
Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
AccĂšs aux locaux de Saegus, trĂšs accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos Saeg'Up mensuels.
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đ€ PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
Entretien de prĂ©qualification avec lâĂ©quipe Talent.
Entretien avec le directeur Smart Data et un consultant pour te projeter sur les missions réalisées.
Restitution dâun Business Plan avec les AssociĂ©s, suivi dâun Ă©change autour dâun cafĂ© avec lâĂ©quipe.
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Saegus place la diversitĂ© et lâĂ©galitĂ© des chances au cĆur de ses prĂ©occupations et sâengage dans ses recrutements Ă ne sĂ©lectionner les candidats que sur la base de critĂšres professionnels.
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đ« PrĂȘt·e Ă Ă©crire la prochaine page de ton aventure avec nous ?Â