Saegus recherche son·sa futur·e Talent Acquisition Specialist pour renforcer l’équipe Talent et contribuer activement au recrutement des futurs talents du cabinet !
🚀 Tu es passionné·e par le recrutement, curieux·se du monde du conseil et du digital ? Tu souhaites rejoindre un cabinet en pleine dynamique alliant l’exigence du conseil et l’agilité d’une start-up ? Ce poste est fait pour toi !
🎯 TES MISSIONS CLÉS
➡️ Recrutement :
Définir les stratégies de sourcing adaptées selon les profils recherchés.
Sourcer des talents via nos canaux privilégiés (LinkedIn Recruiter, Welcome to the Jungle, TeamTailor, jobboards, réseau interne, cooptation).
Mener les entretiens de pré-qualification (téléphoniques ou visio) et coordonner l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à l’onboarding.
Être le partenaire RH des équipes dans leurs recrutements.
➡️ Marque employeur :
Participer activement aux actions marque employeur aux côtés de l’équipe Communication (posts, création de contenu RH, organisation d'événements).
Être force de proposition pour enrichir notre attractivité et l’expérience candidat.
➡️ Relations écoles :
Entretenir et développer nos relations avec les écoles partenaires.
Représenter Saegus lors des forums écoles, jobdating et événements RH.
Organiser des évènements, animer la communauté de Campus Manager chez Saegus.
Mettre en place et exécuter, en accord avec les Business Unit, les stratégies de nos campagnes de stage annuelles.
🌟 TON PROFIL
Tu es :
✅ Dynamique, curieux·se, rigoureux·se et enthousiaste.
✅ Autonome tout en appréciant le travail d’équipe.
✅ À l’aise à l’oral et à l’écrit, aussi bien en français qu’en anglais.
Tu as :
✅ Une formation Bac +5 (école de commerce, de communication, de RH ou équivalent).
✅ Une première expérience (stage, alternance ou CDI) réussie en recrutement, idéalement dans un environnement exigeant (cabinet de conseil, start-up ou cabinet de recrutement).
✅ Un réel intérêt pour les métiers du conseil et du digital.
Ce que nous t'apportons...
💪 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
Un cadre de travail entre Sophia-Antipolis et Paris.
Une équipe Talent bienveillante, ambitieuse et passionnée
De belles perspectives d’évolution dans un environnement stimulant.
Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions.
🕶️ AVANTAGES
Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce) .
Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
Prime vacances (versée en juin).
Prime téléphone 25€/mois.
Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise.
Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.
Un ordinateur portable (PC ou Mac).
👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ
Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'.
Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos Saeg'Up mensuel.
🤝 PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
📍 Poste en alternance basé à Sophia-Antipolis (Alpes-Maritimes), au sein des bureaux de Saegus à partir de Août 2026.
Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
💫 Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous ?
