Poursuivant sa croissance, Saegus recherche aujourd'hui son·sa futur·e Business Development Representative, avec une appétence pour l'IA et les nouvelles technologies de la donnée.
⚡️ LE CONTEXTE
Saegus est un cabinet de conseil indépendant en data & AI, reconnu pour son excellence.
Nous accompagnons les Comex et directions métiers des grands groupes du CAC40 et SBF120.
🚀 TON RÔLE
En tant que Business Development Representative, tu es un·e acteur·actrice clé·e de notre stratégie de croissance.
Concrètement, voici tes missions principales :
Ouvrir des comptes. Tu identifies les entreprises qui ont un vrai enjeu Data/IA (et elles sont nombreuses). Tu mappes les décideurs – CDO, CAIO, DSI, directions métier. Tu trouves les angles d'entrée et tu engages la conversation.
🎯 TES RESPONSABILITÉS
➡️ 1. Ouverture de nouveaux comptes
➡️ 2. Pilotage des cycles d’avant-vente
➡️ 3. Leadership commercial
👉 Pour en savoir plus sur notre pilier Smart Data.
👤 TON PROFIL
🌟 POURQUOI CE POSTE EST STRATÉGIQUE
💫 ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Rattaché·e à l'un des associés du cabinet, tu participeras aux comités de direction et travailleras en étroite collaboration avec les responsables d'offres, les managers de projets, ainsi qu'avec les équipes marketing, communication et partenariats.
Ce que nous t'apportons...
💪 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE
Formation, onboarding, accompagnement par un coach interne, plan de certifications et de formations annuel.
🕶️ AVANTAGES
Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce).
Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
Prime vacances (versée en juin).
Prime téléphone 25€/mois.
Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise.
Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.
👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ
Deux activités par mois, séminaire annuel, accès aux locaux et événements mensuels.
🤝 PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
Entretien de préqualification avec l’équipe Talent.
Entretien avec un Directeur ou un Associé Smart Data pour te projeter sur les missions réalisées.
Restitution d’un Business Plan avec les Associés, suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe.
Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
💫 Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous ?