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Stage / Alternance - Sales Development Representative (SDR) - Paris

  • Paris
  • Stage
  • Date de début : 01 septembre 2025
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À propos

Notre mission, transformer les modèles & régénérer nos écosystèmes 🌍💡♻️  

L’urgence climatique, c’est un vrai défi. Mais si on s’y met tous on peut vraiment changer les choses !  

  

Le projet de R3, c’est une approche holistique de la transition. Nous fusionnons les feuilles de route énergie, RSE & décarbonation avec la stratégie business des entreprises pour proposer une feuille de route unique adaptée à chaque niveau de maturité.  

Chez nous, chaque expertise apporte sa valeur. Ensemble, elles nous permettent d’accompagner nos clients à 360° :  

  • Expertise Energie   

  • Expertise Carbone & Climat  

  • Expertise RSE  

  • Expertise Financement  

  • Expertise Digitale   

R3 a été créé début 2021 par l’entrepreneur Frédéric Rodriguez (fondateur de Greenflex), actionnaire majoritaire, et est accompagné, depuis fin 2023 par le Crédit Agricole.  

R3 compte déjà plus de 1 400 clients, parmi lesquels le groupe SNCF, Veolia, Bouygues Immobilier, Axa, BPI France, Vivendi, Sisley ou encore CANAL+, et près de 90 experts convaincus et engagés dans la transformation des entreprises !  

R3, c’est un bureau à Paris, à Nantes, à Lille, à Aix-en-Provence, à Lyon, à Bordeaux et un bureau en création à Strasbourg.  

👉 https://www.r3.fr/  

Rejoindre l’aventure R3, c’est s'investir dans un projet à impact pour coconstruire une société plus durable entourée d'experts passionnés ! 💫  

Notre ambition est d'accélérer le changement, d'inciter les entreprises à se transformer, en développant des solutions concrètes pour les aider à agir efficacement et durablement.

Descriptif du poste

R3 en bref

R3 est un cabinet de conseil qui accompagne grands groupes et PMEs dans leur transformation RSE. Nos 4 expertises sont :

  • Décarbonation

  • Stratégie RSE

  • Stratégie Energie

  • Financement

La diversité de ces expertises nous permet de nous adapter aux besoins et à la maturité de nos clients.

Tes missions

  • Prospection et génération de leads : identifier, rechercher et contacter des prospects qualifiés via AirCall, LinkedIn, Lemlist et Zoho CRM.

  • Qualification : comprendre les besoins des prospects et évaluer leur intérêt pour les missions de R3.

  • Prise de rendez-vous : générer des opportunités pour l’équipe commerciale et assurer la continuité des échanges

  • Suivi des prospects : maintenir un pipeline à jour, relancer et alimenter notre CRM avec les informations clés.

  • Collaboration : travailler étroitement avec l’équipe marketing pour maximiser les résultats des campagnes d’acquisition.

Profil recherché

  • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce ou diplôme équivalent

  • Tu as une première expérience en vente B2B

  • Tu sais créer du lien et t’intéresser véritablement à tes interlocuteurs

  • Tu as une rigueur dans ton travail et aimes te dépasser au quotidien

  • Tu es motivé(e) pour apprendre, développer tes compétences commerciales

  • Tu es convaincu(e) que la transformation RSE des entreprises contribue à rendre le monde meilleur

  • Tu as le sens de l’humour et aimes travailler dans la bonne humeur !

Alors ce challenge est fait pour toi !

Les avantages

  • Télétravail flexible

  • Remboursement à 100% du Pass Navigo

  • Équipe engagée et bienveillante

  • Formations internes sur les sujets climat, réglementation, financement

  • Participation aux événements organisés par notre BDE

  • 10€ net/mois de forfait télétravail.

  •   10€/jour de Ticket Restaurant, pris en charge à 60%.

  •   Des nouveaux bureaux en flex office dans le 8ème à Paris, qui vous offre le thé et le café, ainsi que des fruits bios 2 fois par semaine.

  • Une politique de cooptation avantageuse, pour faire participer nos collaborateurs à la construction de R3.

    🌍💡♻️ Rejoins-nous si tu veux…

    ·       Te lever tous les matins pour participer activement à la transition énergétique et à l’avenir de la mobilité #nobullshitjob.

    ·       Te challenger sur des sujets complexes et innovants dans un nouveau marché qui change rapidement.

    ·       Avoir une forte courbe d’apprentissage au sein d’une équipe expérimentée et passionnée.

    ·       Travailler dans un environnement respectueux avec peu de hiérarchie et un grand focus sur l’autonomie, la transparence, l’efficacité et l’envie d’entreprendre

Vous pensez avoir été victime de discrimination lors de notre processus de recrutement? N’hésitez pas à nous en parler ! Vous pouvez nous écrire à [dg@r3-group.fr]

Process de recrutement

  • Entretien de fit avec Marie, notre Assistante RH 

  • Etude de cas avec Arthur, ton futur manager 

  • Entretien avec Bertrand, notre DRH

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 12 mois)
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Télétravail partiel possible
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