Creative Developer / Front-End Developer — Agence Design & Tech à Nantes

  • Nantes
  • CDI
  • Date de début : 01 mars 2026
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À propos

40/60 studio est une agence de design et de tech spécialisée dans la conception de produits digitaux à fort impact.

Depuis 2017, nous accompagnons grands groupes, scale-ups et organisations publiques en mettant l’UX au centre, avec une promesse claire : allier intelligence, émotion et performance pour créer des solutions utiles, utilisées et mesurables.

Née de l’agilité d’une startup et de l’exigence d’un cabinet de conseil, l’agence revendique une approche humaine, collaborative et radicalement orientée ROI.

Chaque projet est co-construit, objectivé et piloté pour garantir un delivery impeccable et une expérience utilisateur irréprochable.

Descriptif du poste

Chez Quarante Soixante, nous concevons des expériences digitales utiles, durables et pédagogiques.

Nous accompagnons nos clients dans la création de sites web, plateformes et applications qui répondent à de vrais enjeux métier, en combinant design, technologie et sens de l’usage.

Dans le cadre du développement de notre pôle technique, nous recherchons un·e Creative Developer / Front-End Developer confirmé·e (3 à 5 ans d’expérience), curieux·se, rigoureux·se et animé·e par l’envie de créer des expériences digitales ambitieuses, soignées et impactantes.

Tu évolueras dans un environnement où le développement est étroitement lié au design et à l’expérience utilisateur, avec une forte collaboration entre développeurs, designers et chefs de projet.

Notre stack principale

Front-end : React, Next.js

Back-end : Node.js, Express.js, Nest.js

Mobile : Flutter

CMS & Headless CMS : Strapi, Directus, WordPress, Drupal

Tes missions

Tu participeras activement à des projets variés mêlant conception, créativité et exigence technique :

  • Concevoir et développer des sites web sur mesure, applications et plateformes SaaS

  • Transformer des intentions design en interfaces performantes, accessibles et fidèles aux concepts créatifs

  • Participer aux réflexions d’architecture de l’information et aux choix techniques structurants

  • Accompagner les équipes et les clients dans le cadrage fonctionnel et les orientations techniques

  • Mettre en place des solutions robustes, évolutives et maintenables, adaptées aux usages réels

  • Collaborer étroitement avec les équipes design, UX et gestion de projet tout au long des réalisations

  • Contribuer aux bonnes pratiques techniques : qualité de code, revues, documentation et amélioration continue

Profil recherché

Tu es un·e développeur·se front-end expérimenté·e avec une forte sensibilité au design et à l’expérience utilisateur.

Tu aimes transformer des intentions créatives en interfaces vivantes, performantes et durables.

Chez Quarante Soixante, le rôle de Creative Developer consiste à faire le lien entre design et technologie : comprendre une intention UX ou graphique, la questionner si nécessaire, puis la traduire en expériences web fluides, accessibles et techniquement solides.

Tu interviendras de manière autonome sur des projets variés, en collaboration étroite avec les designers, UX et chefs de projet.


Au quotidien

  • Traduire des concepts design en interfaces interactives fidèles et performantes

  • Participer dès les phases de conception aux réflexions UX, techniques et d’architecture front-end

  • Développer des expériences web sur mesure (sites, plateformes, applications)

  • Concevoir des architectures front-end robustes et évolutives

  • Porter une attention particulière aux animations, micro-interactions, performances et accessibilité

  • Collaborer étroitement avec les designers pour affiner les intentions d’interface et challenger les solutions

  • Contribuer à la qualité globale des projets : revues de code, optimisation, documentation et amélioration continue

  • Accompagner les clients dans les choix techniques et la compréhension des enjeux digitaux


Compétences techniques attendues

  • Excellente maîtrise du développement front-end moderne (React, Next.js ou équivalent)

  • Bonne compréhension des enjeux d’intégration avancée (responsive, performance, accessibilité)

  • Capacité à structurer une architecture front-end maintenable

  • Bonne compréhension des API REST et des environnements back-end JavaScript

  • Maîtrise de Git et des workflows collaboratifs

  • Culture web forte : performance, standards, évolutions du web

  • Sensibilité affirmée au design, aux détails d’interface et à l’expérience utilisateur


Les petits plus ✨

  • Intérêt pour l’animation web, les micro-interactions ou les expériences interactives

  • Connaissances en Flutter

  • Aisance avec Figma et collaboration design-dev

  • Goût pour la veille créative et technologique


Ce poste te plaira si…

  • Tu aimes autant réfléchir à une interface qu’à son implémentation technique

  • Tu apprécies travailler main dans la main avec des designers

  • Tu es curieux·se des nouvelles approches front-end et créatives

  • Tu prends plaisir à soigner les détails et la qualité perçue

  • Tu es autonome tout en aimant le travail collectif et le partage


Les avantages

  • 100 % du pass Naolib annuel remboursé

  • Titres restaurant de 9 € / jour pris en charge à 60 % (carte Swile)

  • Mutuelle Alan prise en charge à 50 %

  • Retraite complémentaire AG2R La Mondiale et régime de prévoyance CNP Assurances

Process de recrutement

Étape 1 : Évaluation de la candidature Nous analysons avec attention ton parcours, à travers ton CV et ton portfolio. Si ton profil retient notre attention, tu recevras un mail avec quelques questions, pour que nous en sachions plus sur toi.

Étape 2 : Entretien téléphonique / visio Nous te proposons une rencontre de 30 min, à distance, pour échanger et rentrer plus en détail dans ton portfolio, tes ambitions et pour répondre à tes questions sur 40/60. A la suite de cet entretien, nous pouvons te demander de réaliser un test technique.

Étape 3 : Entretien physique avec les associés Nous t’invitons à l’agence afin de nous rencontrer physiquement. Nous échangerons sur ta vision, tes envies d’accompagnement et notre future collaboration possible.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 mars 2026
  • Lieu : Nantes
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé