Formateur reconditionneur smartphones H/F/X

À propos

PIXMANIA est créée par Steve et Jean-Emile Rosenblum en 2001.

Elle deviendra en un temps record le 1er site de distribution de produits Ă©lectroniques français (smartphone, photo numĂ©rique, Ă©lectronique, informatique, jeux vidĂ©o
) allant jusqu'Ă  s'implanter dans 26 pays europĂ©ens et exploitant plus de 60 sites de vente en ligne : une vĂ©ritable Success Story.

Il s'agissait des débuts du e-commerce en France et Pixmania était devenu l'un des acteurs incontournables du web.

Mais l'histoire ne s'arrĂȘte pas lĂ . En 2020, par un joli hasard Steve et Jean-Emile Rosenblum ont l'opportunitĂ© de faire renaĂźtre la marque Pixmania, si chĂšre Ă  leur cƓur.

C'est donc tout naturellement qu'ils décident de re-démarrer cette belle aventure. Seulement 20 ans plus tard, notre smartphone comprend presque toutes les fonctionnalités que Pixmania offrait à l'époque : photo, jeux, vidéo, GPS, et bien d'autres, c'est donc la raison pour laquelle PIXMANIA en a fait sa spécialité aujourd'hui.

Cette marketplace est aujourd'hui 100% dĂ©diĂ©e au mobile et permet de tout trouver pour cet « objet » au cƓur de nos vies.

Descriptif du poste

👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.

Notre mission ? RĂ©inventer la maniĂšre de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement Ă  l’économie circulaire.

🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est :

  • Plus de 150 collaborateurs

  • Plusieurs levĂ©es de fonds

  • Une croissance rapide en France et Ă  l’international

đŸ€ Egalement, nous dĂ©tenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :

  • Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises Ă  fort impact et fort potentiel de croissance

  • 1er GreenTech et 2e toutes catĂ©gories au classement Tech500 2024

  • Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catĂ©gorie Espoir)

  • 2e meilleur site e-commerce selon le palmarĂšs Capital (catĂ©gorie High-Tech)

L'inclusion et la diversitĂ© sont au cƓur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă  chacun.

Rejoindre Pixmania, c’est contribuer Ă  construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .â™»ïžđŸ“±


⚡Notre job en quelques mots

InstallĂ© au cƓur de notre atelier, qui fait partie du TOP10 en France, tu intĂ©greras une Ă©quipe d'une centaine de co-Ă©quipiers dĂ©diĂ©s Ă  l'univers du reconditionnement de smartphone. 

Tu accompagneras et formeras une Ă©quipe d’environ soixante rĂ©parateurs afin de renforcer leur expertise technique et perfectionner leurs pratiques. 


🎯Les missions :

  •  Élaborer et dĂ©ployer des programmes de formation adaptĂ©s aux techniciens en rĂ©paration de smartphones.

  • Dispenser des sessions de formations ayant pour objectif le recrutement de nouveaux rĂ©parateurs

  • Animer des sessions de coaching rĂ©guliĂšres pour accompagner la montĂ©e en compĂ©tences des Ă©quipes.

  • Évaluer les aptitudes techniques des techniciens et identifier leurs besoins en formation pour renforcer leur expertise.

  • Fournir un support technique et des recommandations sur la gestion des rĂ©parations complexes

  • Garantir la conformitĂ© des rĂ©parations aux standards de qualitĂ© de l’entreprise. 

  • Assurer une veille technologique et actualiser les connaissances de l’équipe sur les nouveaux modĂšles et mĂ©thodes de rĂ©paration.


📌Le profil trĂšs recherché 

Pour ce poste, une solide expérience dans la réparation de smartphone est nécessaire.

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nĂ©cessaire :

  • D'ĂȘtre un excellent pĂ©dagogue

  • D'avoir un trĂšs bon sens du relationnel

  • D'aimer et savoir transmettre ses connaissances

  • D'avoir un fort intĂ©rĂȘt pour les technologies et les smartphones en particulier

  • D'ĂȘtre observateur, mĂ©ticuleux et d'avoir un grand respect pour les normes

  • D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques

  • D'aimer le travail d'Ă©quipe

  • D'ĂȘtre rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une rĂ©elle soif d’apprendre

Pour ĂȘtre encore plus Ă  l’aise, Nice to have : un bon niveau en anglais 😉


⏳Notre process de recrutement :

Entretien #1 de 30 min en Visio. L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Guillaume, notre Responsable rĂ©paration. L’objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă  tes questions

Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Vladimir, notre Directeur d'activitĂ© et Sarah, notre DRH. L’objectif : Confirmer ton adĂ©quation avec le poste et l’entreprise, tout en s’assurant de ta bonne comprĂ©hension des attentes.


🙌 Un petit recap :

  • CDI dĂšs que tu peux 

  • 39h

  • RĂ©munĂ©ration annuelle : 30k/35k€ 

  • Lieu de travail parisien

  • Carte Swile restaurant, mutuelle, remboursement 50% du titre de transport et forfait mobilitĂ© durable

  • Un atelier de reconditionnement qui fait partie du TOP10 en France

  • Un environnement stimulant et plein de dĂ©fis pour nous et pour l’environnement

  • Une Ă©quipe dynamique et passionnĂ©e

  • Et Ă©videment le plaisir de travailler ensemble 😊

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris