đ Envie dâen savoir un peu plus ?
Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.
Notre mission ? RĂ©inventer la maniĂšre de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR â Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement Ă lâĂ©conomie circulaire.
đ Aujourdâhui, Pixmania câest :
Plus de 150 collaborateurs
Plusieurs levées de fonds
Une croissance rapide en France et Ă lâinternational
đ€ Egalement, nous dĂ©tenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :
Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance
1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024
Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)
2e meilleur site e-commerce selon le palmarÚs Capital (catégorie High-Tech)
L'inclusion et la diversitĂ© sont au cĆur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă chacun.
Rejoindre Pixmania, câest contribuer Ă construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .â»ïžđ±
âĄNotre job en quelques mots
Nous recherchons notre futur Account Manager en CDI basé dans nos bureaux parisiens (entre Paris 17Úme et Levallois-Perret).
Au sein de l'équipe Commerciale, tu piloteras activement ton portefeuille de marchands et contribue activement à la croissance de la marketplace.
đŻLes missions :
1. Pilotage business & performance
Gérer un portefeuille de marchands et atteindre les objectifs de CA, marge et croissance
Analyser les performances et activer les leviers dâoptimisation
DĂ©ployer et suivre des plans dâaction business
2. Développement stratégique
3. Excellence opérationnelle
Garantir la qualitĂ© des offres et de lâexpĂ©rience client
Suivre et amĂ©liorer les KPIs clĂ©s (service, livraison, satisfactionâŠ)
Assurer une exécution fluide des opérations commerciales et des intégrations techniques
Accompagner les marchands dans les bonnes pratiques marketplace
4. Relation marchands
Ătre le point de contact principal des partenaires stratĂ©giques
Développer des relations durables et performantes
Piloter les Ă©changes (business reviews, suivi, plans dâaction)
5. Management & structuration
Encadrer et faire monter en compĂ©tence lâĂ©quipe Account Management
Structurer les process et harmoniser les pratiques
Améliorer les outils de pilotage et contribuer à la vision globale
đLe profil trĂšs recherchĂ©
Pour ce poste, une expérience de 3 ans ans minimum sur un poste similaire en marketplace ainsi qu'une formation commerciale sont nécessaires.
Pour tâĂ©panouir dans ce poste, il est nĂ©cessaire :
Tu es passionnĂ© par le web et le e-commerce, et lâunivers marketplace tâest familier.
Tu as un profil commercial et tu maßtrises les techniques de vente et de négociation.
Tu es Ă lâaise avec lâanalyse de donnĂ©es et tu maĂźtrises Excel.
Tu maĂźtrises lâanglais (lu, parlĂ©, Ă©crit). La maĂźtrise de lâitalien ou de lâespagnol est un plus.
Tu es proactif, dynamique, avec un fort esprit dâĂ©quipe et un goĂ»t prononcĂ© pour le challenge.
Tu disposes dâun excellent sens du relationnel et sais construire une relation de confiance avec tes interlocuteurs.
Compétences managériales
Tu sais coordonner une petite équipe, donner du cadre, fixer des priorités et faire avancer les sujets.
Tu es Ă lâaise pour challenger avec tact, donner du feedback et accompagner la montĂ©e en compĂ©tence des autres.
Pour ĂȘtre encore plus Ă lâaise, Nice to have : une 1Ăšre expĂ©rience de l'outil Mirakl et une capacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă nĂ©gocier des offres Ă forte valeur ajoutĂ©eđ
âłNotre process de recrutement
Entretien #1 de 30 min en Viso
Lâobjectif : Faire connaissance et voir sâil y a un fit commun
Entretien #2 de 60 min dans nos locaux avec Caroline, notre Directrice Commerciale
Lâobjectif : Evaluer tes soft et hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă tes questions
Entretien #3 de 60 min avec Sarah, notre DRH et Olivier, notre DGA
Lâobjectif : Evaluer tes soft skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă tes questions (si tu nâen as pas, pas de stress đ)
âĄUn petit rĂ©cap :
Poste Ă pourvoir Ă pourvoir dĂšs que possible
Contrat : CDI - 39h
Semaines de travail de 4 jours (la moitié de l'année !)
Mutuelle, carte Swile restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
Un job trÚs formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
Et Ă©videment le plaisir de travailler ensemble đ