Account Executive - Chasseur & Marketplace - CDI (H/F/X)

À propos

PIXMANIA est créée par Steve et Jean-Emile Rosenblum en 2001.

Elle deviendra en un temps record le 1er site de distribution de produits Ă©lectroniques français (smartphone, photo numĂ©rique, Ă©lectronique, informatique, jeux vidĂ©o
) allant jusqu'Ă  s'implanter dans 26 pays europĂ©ens et exploitant plus de 60 sites de vente en ligne : une vĂ©ritable Success Story.

Il s'agissait des débuts du e-commerce en France et Pixmania était devenu l'un des acteurs incontournables du web.

Mais l'histoire ne s'arrĂȘte pas lĂ . En 2020, par un joli hasard Steve et Jean-Emile Rosenblum ont l'opportunitĂ© de faire renaĂźtre la marque Pixmania, si chĂšre Ă  leur cƓur.

C'est donc tout naturellement qu'ils décident de re-démarrer cette belle aventure. Seulement 20 ans plus tard, notre smartphone comprend presque toutes les fonctionnalités que Pixmania offrait à l'époque : photo, jeux, vidéo, GPS, et bien d'autres, c'est donc la raison pour laquelle PIXMANIA en a fait sa spécialité aujourd'hui.

Cette marketplace est aujourd'hui 100% dĂ©diĂ©e au mobile et permet de tout trouver pour cet « objet » au cƓur de nos vies.

Descriptif du poste

👉 Envie d’en savoir un peu plus ?

LancĂ©e en mars 2022 par Steve et Jean Émile Rosenblum, entrepreneurs passionnĂ©s, Pixmania est la 1Ăšre Marketplace 100% dĂ©diĂ©e Ă  l'univers du mobile. Nous sommes Ă©galement une start-up française (et on en est fier).

Aujourd’hui, avec plus de 150 collaborateurs, un atelier de reconditionnement parisien et une 2nd levĂ©e de fonds, Pixmania est en pleine croissance en France et Ă  l'International ! 🚀

Rejoindre Pixmania, c’est la certitude d’évoluer dans une start-up engagĂ©e pour faire durer le mobile et la planĂšte ! â™»ïžđŸ“±

Chez Pixmania, l'innovation et l’économie circulaire sont au cƓur de notre ADN, tout comme l'inclusion et la diversitĂ©. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles Ă  chacun.e.


⚡Le poste en quelques mots

Nous recherchons notre futur talent pour renforcer notre équipe commerciale composée de 7 personnes.

En tant qu'Account Executive, vous contribuerez activement au développement de notre marketplace sur le territoire français.  

Votre rÎle ? 

Attirer et dĂ©velopper de nouveaux vendeurs pour dĂ©velopper notre marketplace. Cela passe par la dĂ©tection de nouvelles opportunitĂ©s ainsi que par la gestion et le dĂ©veloppement d’un portefeuille de marchands existants.

🎯Vos missions :

  • DĂ©finir votre stratĂ©gie d'acquisition des marchands
  • Identifier et prospecter les vendeurs potentiels
  • IntĂ©grer et animer les nouveaux vendeurs (onboarding, formation à l'utilisation de notre marketplace)
  • Assurer le suivi de la qualitĂ© des vendeurs (suivi des KPI, cohĂ©rence des offres et des prix, propositions d'amĂ©lioration)
  • Veille concurrentielle pour dĂ©nicher nos futures marques emblĂ©matiques et nouvelles pĂ©pites Ă  ajouter Ă  notre catalogue 
  • Participer Ă  la montĂ©e en compĂ©tence des membres de l'Ă©quipe 
  • FidĂ©liser et dĂ©velopper votre portefeuille existant

      📌Le profil trĂšs recherchĂ©

      Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en tant que Business Developer, Account Executive ou dans une fonction commerciale équivalente, idéalement dans un environnement marketplace, e-commerce ou tech.


      Ce poste est fait pour vous si...

        • En vĂ©ritable chasseur, vous avez un vĂ©ritable esprit de conquĂȘte : ce qui vous plaĂźt, c'est aller chercher de nouveaux clients et dĂ©velopper votre portefeuille.
        • Vous avez eu l'habitude de gĂ©rer l'intĂ©gralitĂ© du cycle de vente : nĂ©gociation, prospection, closing et gestion d’un portefeuille de partenaires.
        • L’anticipation, l’organisation et la proactivitĂ© font partie de vos forces.
        • Anglais courant requis pour collaborer avec des partenaires internationaux ainsi que la maĂźtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, CRM, Excel).


          ⏳Notre process de recrutement

          Entretien #1 de 30 min en visio. L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun. 

          Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Caroline, notre Sales Manager. L’objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te dĂ©tailler le job et rĂ©pondre Ă  tes questions. 

          Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Olivier, notre DGA et Sarah, notre DRH


          ⚡Un petit rĂ©cap et quelques autres avantages :

            • Dispo ASAP 😉
            • Semaines de travail de 4 jours (la moitiĂ© de l'annĂ©e !)
            • Cours de sport avec coach 1 fois par semaine 
            • Evolutions possibles 
            • Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilitĂ© durable
            • Un job trĂšs formateur exposĂ© Ă  de nombreux sujets avec une super Ă©quipe
            • Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
            • Et Ă©videment le plaisir de travailler ensemble 😊

          Informations complémentaires

          • Type de contrat : CDI
          • Lieu : Levallois-Perret
          • Unknown