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Chargé de Communication Digitale - maitrise HTML

Lyon
CDI
Date de début : 23 juin 2025
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À propos

Leader du marketing relationnel, de la fidélisation clients et collaborateurs. Le Groupe Obiz© est une entreprise à impact social positif qui développe des solutions pour renforcer l'attractivité et la compétitivité des entreprises.

En forte croissance, le Groupe réunit plusieurs entités complémentaires, expertes dans leurs domaines : Obiz©, Adelya, Ski Loisirs Diffusion et HA Plus PME.

Présent dans 65 pays le Groupe opère plus de 150 programmes relationnels et affinitaires à destination de 35 millions de bénéficiaires.

Grâce à sa plateforme digitale propriétaire et son équipe d'experts, Obiz© conçoit, déploie et anime des programmes sur mesure pour fidéliser de manière innovante, différenciante et responsable, clients, adhérents ou collaborateurs.

Entreprise à mission cotée en Bourse, Obiz© place l’humain au cœur de son modèle. Certifiée "Great Place To Work", une équipe d’Happiness Officer veille au bien-être des collaborateurs en organisant divers événements tout au long de l’année.

Descriptif du poste

Missions :

Réalisation de newsletters :

- Conception et intégration : Créer des newsletters visuellement attractives, engageantes et optimisées pour une expérience de lecture fluide sur tous les appareils (responsive design).

- Suivi des Tendances: Effectuer une veille régulière pour rester à jour sur les tendances et meilleures pratiques en matière de design d'email, en intégrant de nouvelles idées pour améliorer l'engagement des lecteurs.

- Test et optimisation : Tester et optimiser les newsletters pour garantir une expérience utilisateur de qualité sur différents clients de messagerie (Gmail, Outlook, etc.), et identifier les améliorations possibles via des A/B tests.

Création de supports web et print :

- Visuels pour le web et les réseaux sociaux : Concevoir des visuels attractifs (bannières, sliders, posts pour réseaux sociaux, etc.) en accord avec la charte graphique de la marque.

- Supports numériques et print : Déclinaison de supports numériques variés comme des présentations client, plaquettes, sliders, ainsi que des supports imprimés occasionnels (flyers, affiches) pour renforcer l'identité visuelle de la marque.

- Cohérence visuelle : Collaborer étroitement avec l’équipe de Direction Artistique pour garantir une cohérence visuelle à travers tous les supports, en ligne et hors ligne, et proposer des idées créatives en lien avec la stratégie de communication.

Mise à jour du site web et maquettage :

- Intégration de contenus: Assurer l’intégration de nouveaux contenus (articles, visuels, textes) et des mises à jour graphiques dans le CMS du site web.

- Tests de compatibilité et accessibilité : Effectuer des tests de compatibilité et d’accessibilité pour s'assurer que les pages sont optimisées pour tous les navigateurs et appareils, tout en suivant les bonnes pratiques d'accessibilité.

Compétences requises :

Profil recherché

Compétences techniques:

- Maîtrise du codage HTML

- Connaissance des bonnes pratiques pour l'intégration d'emails, y compris la gestion des compatibilités entre différents clients de messagerie (Outlook, Gmail, etc.).

- Connaissance intermédiaire de la Suite Adobe

- Connaissance CMS type Wordpress (via builder DIVY/ELEMENTOR)

Compétences créatives :

- Capacité à créer des visuels engageants et adaptés à différents formats (web et print).

- Veille des tendances créatives

- Aptitude à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

Process de recrutement

Visio avec la RH et entretien en présentiel avec la N+1

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Date de début : 23 juin 2025
Lieu : Lyon
Niveau d'études : Bac +3
Expérience : > 3 ans
Télétravail partiel possible
Salaire : 35000€ / an

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