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Ingénieur Safety F/H

À propos

le Groupe Scalian intervient en France comme à l’international dans des activités de services en management de projets industriels, supply chain (coûts, qualité, délais, performance), architecture et développement de systèmes numériques embarqués et applicatifs de systèmes d’information, de big data et d’IA.

Nous traitons également des problématiques d’optimisation de projets ou de performances des organisations ainsi que des enjeux de transformation digitale pour les leaders de l’industrie et du tertiaire.

En 2025, le Groupe Scalian compte plus de 6000 personnes réparties à travers douze pays, avec un chiffre d’affaires de 560 millions d’euros.

Chez Scalian, nous menons de nombreuses activités liées à l'IT, à l'OT, ou au Consulting.

Quel que soit votre profil, épanouissez-vous au quotidien et mettez votre talent au service de la réussite d'entreprises innovantes dans les métiers :

  • De la gestion de projet

  • Du développement logiciel

  • De la data et l'IA

  • Des systèmes embarqués

  • De la qualité

  • De la supply chain

  • Du cloud

  • De la transformation IT

  • Du change management

  • De la simulation

  • De la RSE

Descriptif du poste

Contribuez à la sécurité des véhicules de demain en intégrant une équipe experte en sûreté de fonctionnement automobile. 

 

1. Quel sera votre rôle ? 

Nous accompagnons l’un de nos clients, acteur majeur du secteur automobile, dans ses projets de développement et de certification de systèmes critiques. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Ingénieur Safety F/H à Toulouse pour assurer l’application des normes de sûreté de fonctionnement et garantir la fiabilité des systèmes embarqués. 

Au quotidien, vos missions seront les suivantes : 

  • Analyser et identifier les risques liés aux systèmes électroniques embarqués, en réalisant des études AMDEC, arbres de défaillance (FTA) et analyses de modes communs. 

  • Définir et mettre en œuvre les exigences de sûreté de fonctionnement, conformément à la norme ISO 26262, en lien avec les équipes hardware et software. 

  • Évaluer les architectures systèmes et proposer des solutions techniques pour assurer la conformité aux exigences de sécurité fonctionnelle. 

  • Participer à la validation et à la certification des systèmes, en assurant un suivi rigoureux des tests de fiabilité et des revues de sécurité. 

Environnement technique : 

  • Normes & méthodologies : ISO 26262, ASPICE, IEC 61508, AMDEC, FTA, HAZOP. 

  • Outils : Medini Analyze, Ansys, DOORS, IBM Rational, MATLAB/Simulink, Reqtify. 

 

2. Ce que cette expérience va vous apporter 

  • Vous développerez une expertise pointue en sûreté de fonctionnement automobile, un domaine clé dans la transition vers les véhicules autonomes et électriques. 

  • Vous contribuerez à la conception de systèmes critiques pour un grand groupe automobile, garantissant leur conformité aux normes de sécurité les plus exigeantes. 

  • Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure…). Vous rejoindrez également l’une de nos cinq squads et participerez aux points d’agence hebdomadaires, même à distance ! 

Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac+5 en ingénierie électronique, systèmes embarqués ou sûreté de fonctionnement, vous justifiez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience en safety automobile. 

  • Vous maîtrisez l’ISO 26262 et les méthodologies d’analyse des risques (AMDEC, FTA, FMEDA). 

  • Vous avez un esprit analytique et rigoureux, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe sur des projets complexes. 

  • Vous êtes en mesure de travailler dans différents secteurs d'activité (bancaire, spatial, public, etc.). 

 

Informations supplémentaires

Quelles seront les prochaines étapes ? 

Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes : 

  1. Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Andréa, Talent Acquisition Officer. 
  2. Entretien visio de 1h avec l'un de nos Senior Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités. 
  3. Rendez-vous technique de 1h avec un de nos expert métier  
  4. Rencontre avec un de nos directeur de Business Unit et présentation d’une offre financière. 

 

Accessibilité et Organisation du travail :  

Chez Scalian Toulouse, l’organisation de travail est pensée pour conjuguer projets à forte valeur ajoutée, accompagnement individualisé et collaboration en équipe, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Voici les principales caractéristiques de l'organisation du travail : 

  • Projets diversifiés et valorisants, avec des grands noms de l’industrie. 

  • Encadrement personnalisé, grâce à la proximité avec le Team Manager et le Business Manager. 

  • Ambiance collaborative, soutenue par des squads et des points réguliers. 

  • Équilibre vie pro/vie perso, grâce à la flexibilité et au télétravail. 

  • Opportunités de développement, avec des formations et des plans de carrière clairs. 

 

Par ailleurs, Scalian est engagé dans sa politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com 

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Toulouse
  • Expérience : > 4 ans
  • Unknown
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