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🚀 Chargé(e) de Recrutement – ESN experte en Data & Intelligence Artificielle

À propos

MP DATA est une société spécialisée dans l’acquisition, le traitement, et la valorisation des données.
Depuis sa création en 2015, MP DATA accompagne ses clients, majoritairement industriels, dans le management de leur performance et l’exploitation de leur données.

Les collaborateurs, tous issus de grandes écoles, incarnent au quotidien les valeurs d’Excellence, de Partage et d’Engagement.
Ils associent savoir-faire technique, méthodologie et passion et mettent leurs compétences au service de missions et projets au sein de grands groupes français.

MP DATA accompagne ses clients sur toute la chaine au travers de 3 pôles d’expertise : Conseil et Stratégie, Infrastructure & CloudOPS, Data Science.

Chez MP DATA, les équipes commerciales cherchent des missions en fonction des envies des collaborateurs et non pas l’inverse. Les consultants sont accompagnés dans tous leurs projets, de la mobilité géographique, au changement de secteur d’activité en passant par le développement de nouvelles compétences. Rejoindre MP DATA, c’est la garantie de travailler sur des sujets passionnants avec un cadre technique fort.

Descriptif du poste

Nous sommes une ESN à taille humaine, spécialisée dans la Data et l’Intelligence Artificielle, animée par une culture de l’excellence technique, du partage de connaissances et de la proximité client.

💡 Nos missions ?
Concevoir, déployer et faire vivre des projets data à haute valeur ajoutée pour de grands comptes (aéronautique, énergie, industrie, luxe, etc.)... et révéler les talents qui transforment les données en leviers de performance.

🎯 Ce que nous te proposons

Tu rejoins l’équipe managériale en tant que Chargé(e) de Recrutement, avec un rôle central dans notre stratégie de croissance. Tu seras moteur dans l’identification, la sélection et l’accompagnement des meilleurs profils du marché.

Tes missions :

  • ✍️ Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur nos canaux (Welcome to the Jungle, LinkedIn, etc.)

  • 🔍 Sourcer activement les meilleurs profils (Consultants Data, Business Developers) sur les jobboards & réseaux sociaux

  • 🤝 Mener les entretiens de préqualification et assurer un suivi personnalisé des candidats

  • 🗂 Gérer efficacement les candidatures via nos outils internes

  • 🧠 Participer au développement de projets RH opérationnels et stratégiques

  • 🛠 Co-construire avec les managers la stratégie de recrutement : besoins, priorités, profils cibles

  • 📊 Créer des reportings réguliers pour suivre l’activité recrutement et identifier des leviers d’optimisation

  • 🗃 Piloter l’outil ATS et tenir à jour les données de suivi des candidatures

  • 🚀 Contribuer à la marque employeur à travers des contenus, événements, partenariats écoles…

  • 🧭 Participer activement au parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

  • 🎉 Être force de proposition sur la vie interne de l’entreprise (événements, newsletters internes, moments de cohésion)

Profil recherché

🧬 Le profil que nous recherchons

  • 🎓 Issu(e) d’une formation Bac+5 (RH, école de commerce, IAE…)

  • 🧠 Curieux(se), rigoureux(se), structuré(e), avec une vraie aisance relationnelle

  • 💻 Intérêt marqué pour les environnements tech / data / IA (ou envie sincère d’apprendre !)

  • 🚀 Envie de progresser dans un environnement exigeant, stimulant et humain

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

  • 📈 Une formation complète au recrutement tech dans un secteur en forte tension

  • 💬 Une équipe passionnée, disponible et tournée vers la transmission

  • 🧩 Une autonomie rapide sur des missions concrètes

  • 💥 Une culture d’entreprise saine, exigeante mais bienveillante

  • 🍻 Des événements réguliers : afterworks, déjeuners, séminaires…

  • 🎯 Une entreprise en croissance, avec une vision claire et des valeurs fortes

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Boulogne-Billancourt
  • Télétravail ponctuel autorisé
Postuler

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