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Alternant(e) Talent Business Partner | Paris

À propos

MP DATA est une société spécialisée dans l’acquisition, le traitement, et la valorisation des données.
Depuis sa création en 2015, MP DATA accompagne ses clients, majoritairement industriels, dans le management de leur performance et l’exploitation de leur données.

Les collaborateurs, tous issus de grandes écoles, incarnent au quotidien les valeurs d’Excellence, de Partage et d’Engagement.
Ils associent savoir-faire technique, méthodologie et passion et mettent leurs compétences au service de missions et projets au sein de grands groupes français.

MP DATA accompagne ses clients sur toute la chaine au travers de 3 pôles d’expertise : Conseil et Stratégie, Infrastructure & CloudOPS, Data Science.

Chez MP DATA, les équipes commerciales cherchent des missions en fonction des envies des collaborateurs et non pas l’inverse. Les consultants sont accompagnés dans tous leurs projets, de la mobilité géographique, au changement de secteur d’activité en passant par le développement de nouvelles compétences. Rejoindre MP DATA, c’est la garantie de travailler sur des sujets passionnants avec un cadre technique fort.

Descriptif du poste

Tes missions

Sourcing & identification des talents

- Identifier et contacter des candidats qualifiés sur LinkedIn et les job boards (Data Engineers, Data Scientists, Consultants Data, Data Architects…)

- Développer et entretenir un vivier de candidats via un suivi personnalisé et régulier

- Imaginer de nouveaux canaux de sourcing adaptés à des profils rares et très sollicités

Pilotage du processus de recrutement

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur Welcome to the Jungle et les autres plateformes

- Qualifier les candidatures, mener les entretiens de préqualification et assurer un suivi rigoureux à chaque étape

- Coordonner les entretiens entre candidats, managers et direction — et veiller à ce que l'expérience candidat soit irréprochable

- Accompagner les candidats tout au long du processus, de la prise de contact jusqu'à l'intégration

Collaboration avec les équipes business

- Travailler en binôme avec les business managers & les équipes techniques pour comprendre les vrais besoins de chaque recrutement

- Être force de proposition sur les profils, challenger les briefs, apporter ta vision du marché

Amélioration continue

- Suivre et analyser les indicateurs clés du recrutement (délais, taux de conversion, sources…)

- Contribuer à l'amélioration des outils et process RH internes

- Participer à la réflexion sur la marque employeur MP Data (présence sur les réseaux, relations écoles, événements)

Ce qu'on t'offre

Un apprentissage terrain, pas une alternance de photocopies

- Des échanges quotidiens avec des profils techniques et business de haut niveau — tu vas apprendre les métiers Data & IA de l'intérieur

- Une collaboration directe avec la direction et les practice leads

Un environnement qui grandit avec toi

- Une société en forte croissance avec des recrutements réguliers et variés

- Des perspectives concrètes d'évolution vers un poste de Talent Acquisition Manager à l'issue de l'alternance

Profil recherché

Formation

- En cours de Bac+4/5 en Ressources Humaines (Master RH, IGS, ICP, école de commerce avec spé RH ou équivalent)

Ce qu'on cherche vraiment

- Sens du relationnel : tu aimes rencontrer des gens, créer du lien, et tu sais adapter ta posture selon ton interlocuteur — qu'il s'agisse d'un alternant ou d'un expert confirmé

- Rigueur et organisation : des dizaines de candidatures en parallèle, des process à respecter, des délais à tenir — tu sais gérer sans rien laisser traîner

- Curiosité pour les métiers tech : tu n'as pas besoin d'être Data Scientist, mais tu dois avoir envie de comprendre ce que font les gens que tu recrutes

- Autonomie : tu prends tes sujets en main sans attendre qu'on te dise quoi faire à chaque étape

Process de recrutement

1. Call de 30 min

2. Entretien avec ton futur manager

4. Échange final

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Lieu : Boulogne-Billancourt
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
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