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Alternance - Assistant(e) RH - F/H

  • Paris
  • Alternance
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Postuler

À propos

Présentation :

En 2010, Tanguy et Marine Desandre décident de disrupter la crèche d'entreprise sous la marque "maplaceencrèche", devenue en 2022 : "Les Parents Zens".

Nous accompagnons les entreprises dans la réflexion et la mise en place de leur projet Parentalité, au travers d’une solution d’accueil en crèche et de services complémentaires quel que soit l'âge des enfants : baby-sitting, aide aux devoirs, coaching, conférences… Cette offre complète permet de répondre à des enjeux RH relatifs à la Qualité de Vie au Travail de tous leurs salariés parents.

En 2021, nous avons démarré une nouvelle activité : création et gestions de crèches Les Parents Zens, avec bientôt une dizaine de crèches.

Notre objectif : améliorer le bien-être des salariés parents pour permettre aux entreprises d’avoir des collaborateurs sereins et engagés.

Fiers de notre croissance autofinancée qui nous pousse à combiner rentabilité et remise en question quotidienne, nous avons besoin de la meilleure équipe qui soit pour continuer à mener l’aventure de front avec notre déploiement sur de nouveaux marchés ! Nous recherchons des personnes passionnées et animées par le challenge.

Descriptif du poste

Les Parents Zens, recherche leur futur(e) alternant(e) assistant(e) Ressources Humaines à partir de septembre 2025 pour une durée d’un ou deux ans.

Sous la supervision de notre Directrice des Ressources Humaines, voici les missions passionnantes qui vous attendent :

  • Créer et mettre à jour des dossiers du personnel,

  • Participer à la préparation de la paie (collecte des variables, suivi des temps, etc.),

  • Contribuer à l’élaboration du reporting social,

  • Collaborer au développement RH, type suivi du plan de formation, de la campagne des entretiens annuels,

  • Participer au développement de la Communication RH interne,

  • Construire des tableaux de bord permettant l’analyse et l’export de données,

  • Intégrer des missions transverses et participer à la construction et au déploiement de certains projets RH.

Les avantages :

  • Intégration structurée et chaleureuse,

  • Une équipe dédiée aux événements internes,

  • Petit déjeuner tous les lundis,

  • 2 séminaires par an avec toute l’équipe,

  • Prime d’intéressement avec abondement,

  • Tickets restaurant,

  • Remboursement à 50% de la Mutuelle Alan d’entreprise et du pass Navigo,

Profil recherché

Profil recherché

A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'un Bac+3, Bac+4 avec une spécialisation RH. Vous souhaitez préparer un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines en alternance.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Fortes capacités d’analyses et de synthèse,

  • Excellente maîtrise d’Excel,

  • Soif d’apprendre et vous êtes capable de vous adapter à un environnement challengeant et évolutif, dans un contexte multi-projets,

  • Rigoureux et organisé(e), vous savez travailler de manière autonome,

  • Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité,

  • Bon esprit d’équipe,

Process de recrutement

  • Premier échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de recrutement

  • Entretien physique avec Caroline, Directrice des Ressources Humaines

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : < 6 mois
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