Хочете переглянути сторінку українською? Натисніть тут

Responsable du centre de formation de Linklusion

À propos

Qui sommes-nous ?

Entreprise sociale au service de l’inclusion professionnelle des Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH), Linklusion a 6 activités principales :

1/ La mise en relation TIH et entreprises

Une plateforme qui facilite la mise en relation entre les TIH et les entreprises pour la réalisation de missions.

2/ L’accompagnement

Un programme TIH-Booster, à destination des TIH, pour les aider dans le développement de leur activité, sécuriser leur parcours entrepreneurial et accéder à leurs droits.

Un programme 02R, à destination des personnes très éloignées de l’emploi pour les accompagner vers une remobilisation professionnelle.

3/ Le centre de formation

Un centre, certifié Qualiopi, qui vise à proposer des formations aux TIH, TI, TH, entreprises et à l’ensemble de l’écosystème accompagnement emploi, création d’entreprise et handicap : bilans de compétences, santé mentale et entrepreneuriat.

Ce centre de formation est en plein développement.

4/ L’activité d’informations et conseils

Un centre de ressources gratuites et accessibles pour les TIH, TH et l’écosystème : fiches pratiques, modules vidéos, podcasts, ateliers, etc.

5/ Le centre de compensation du handicap

Un centre de compensation du handicap à destination des TIH qui vise à faciliter l’accès aux droits à la compensation : prospection commerciale, interprétariat, etc.

6/ La R&D sociale

Une activité de recherche qui vise à étendre nos connaissances sur les enjeux d’insertion et d’inclusion des populations minorisées, et plus spécifiquement des TIH.

Descriptif du poste

L’enjeu du poste est de développer le centre de formation de Linklusion.

En octobre 2024, l’Organisme de formation Linklusion a obtenu la certification Qualiopi.

Ce centre de formation vise à :

  • Proposer des offres de formations aux entreprises, et notamment sur les enjeux des achats inclusifs, des clauses sociales et de santé mentale (finançables par OPCO)

  • Proposer des offres de formation aux TIH, TH et TI (bilan de compétences adaptés à leurs enjeux et besoins spécifiques, formations continues) finançables par des organismes (dont prochainement par le CPF..)

  • Proposer de la formation sur le handicap, l’entrepreneuriat et la santé mentale à l’ensemble de l’écosystème (notamment la formation aux Premiers Secours en Santé Mentale de PSSM France)

  • Porter la certification Qualiopi pour des acteurs non certifiés dans le champ du handicap et de la santé

Les principales missions du poste :

Piloter l’activité du centre de formation :

  • Co-construire les offres de formation en fonction des différentes cibles et en lien avec la stratégie de l'entreprise.

  • Participer à l’élaboration des messages de ventes des offres de formation avec l’équipe commerciale.

  • Suivre le calendrier des sessions et gérer la planification des formateurs et la logistique des formations.

  • Gérer l’ensemble du cycle administratif de la formation (inscriptions, conventions, convocations, attestations...) en respectant les critères Qualiopi

Garantir la conformité (Qualiopi, EDOF-CPF et OF) :

  • Poursuivre l’obtention de l’agrément EDOF-CPF

  • Maintenir le respect des critères Qualiopi (suivi qualité, indicateurs, process), EDOF-CPF et OF (bilan) y compris pour les formations créées par l’équipe “entreprises”

  • Préparer et piloter les audits de renouvellement de la certification.

  • Mettre à jour les documents qualité : processus, outils d’évaluation, plan d’amélioration…

  • Mettre en place un outil de gestion de la formation (DENDREO ou autre)

Développer l’offre et assurer son évolution :

  • Concevoir de nouveaux programmes de formation en fonction des besoins internes/externes.

  • Mettre en œuvre des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés.

  • Assurer une veille réglementaire et pédagogique.

  • Assurer l’adaptabilité des contenus de formations aux besoins spécifiques (notamment liés au handicap) des bénéficiaires

Profil recherché

Compétences : 

  • Esprit entrepreneurial afin de développer le centre

  • Capacité à piloter les exigences de gestion et d’administration d’un centre de formation

  • Capacité à coordonner des prestataires internes et externes (formation, bilan de compétences, etc.)

  • Capacité à concevoir des formations (ingénierie pédagogique)

  • Si possible une capacité à faciliter des formations 

  • Une connaissance du secteur de l’emploi et de l’insertion professionnelle est un plus

Expérience : 

  • Idéalement, 3 ans ou plus de pilotage d’un centre de formation certifié Qualiopi avec agrément EDOF / CPF. 

  • Une connaissance du secteur du handicap est un plus

Process de recrutement

  • Entretien découverte : 30 min

  • Cas pratique : 1h30

  • Entretien final avec un le DG

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 29000€ et 36000€ / an
Postuler

Voir toutes les offres de Linklusion