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Chef de projets lancements // développement industriel (H/F)

À propos

HappyVore fabrique des alternatives végétales à la viande gourmandes, saines, produites localement et bonnes pour la planète. 🌱

Foodtech française lancée en 2019, elle est labellisée BCorp car sa mission permet à chacun·e de réduire sa consommation de viande et ainsi de préserver la planète. ♻️
C'est le premier fabricant français d'alternatives végétales, gourmandes comme de la viande et sans compromis sur la santé. 🥇

Les produits reprennent les codes de la viande en goût, odeur et texture. Meilleurs pour la santé avec très peu de gras saturés, Nutriscore A, vert sur Yuka ; leurs produits sont vraiment meilleurs pour l’environnement : c’est 12 fois moins d’émissions de CO2 et 2,8 fois moins d’eau. La gamme de produits est disponible dans plus de 3000 points de vente, à la vente en direct, comme cuisinés dans plus de 1500 restaurants. 👅🍔

Manger sain et bon n’est pas un conte de fée ni une utopie, c’est une histoire engagée et gourmande qu’on contribue à écrire chaque jour chez HappyVore. Vous aussi, rejoignez les #mangeursheureux ! 🌈

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un Chef de Projet passionné pour intégrer notre équipe, sous la responsabilité de notre Responsable Projets Lancements.

L'opportunité idéale si tu souhaites évoluer dans la gestion de projets transversaux tels que le lancement de nouveaux produits, l'amélioration de produits existants (satisfaction clients, coûts, etc), la refonte de packagings ou encore d'autres projets industriels innovants ! 🎯

Tu collaboreras de près avec les équipes R&D, Opérations et Marketing et seras responsable du bon déroulement des projets, tout en respectant délais et budgets. 🕐💡

Tes principales missions :

  1. Gestion de projets :

* Manager, animer et planifier le travail de l'équipe projets, en veillant au respect des délais, des objectifs et des briefs projets.

* Identifier, évaluer et anticiper les risques et les problèmes, les rendre visibles et mobiliser l'équipe projet pour les résoudre et atteindre les objectifs.

* Comprendre les briefs, clarifier les objectifs et identifier les ressources nécessaires.

* Construire des feuilles de route pour sécuriser la mise en place des projets.

* Adapter son organisation et sa communication selon les interlocuteurs et sujets traités.

* Participer à l’amélioration des process et des collaborations, notamment avec les sites de production.

* Être un support actif dans l’optimisation des P&L.

* Analyser et reporter les performances des projets, et proposer des actions correctives si besoin.

* Coordonner l’industrialisation des projets de sous-traitance.

  1. Industrialisation & Performance

* Planification et participation aux essais industriels pour valider formules et process.

* Standardisation des produits avec des plans de contrôle précis.

* Coordination avec les équipes pour la création et validation des packagings.

* Réflexion et anticipation des impacts d’un nouveau lancement sur l’usine : machines, process, packaging, équipes…

* Suivi du passage en vie série et animation des plans d’action avec les équipes.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur (Bac +5) ou formation équivalente avec 5 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel (agroalimentaire ou cosmétique). 🧑‍🎓

• Capacité à fédérer une équipe et à bien communiquer avec des interlocuteurs variés, qu’ils soient internes (R&D, Marketing, Opérations) ou externes (fournisseurs, partenaires).

• Compétences solides en gestion de projet, avec un suivi rigoureux des délais et budgets. ⏳

• Excellent relationnel, conviction, et esprit de synthèse pour une gestion optimale des priorités. 🎯

• Maîtrise de la suite Office (surtout Excel), et un niveau d’anglais courant (écrit et oral). 📊

• Envie de rejoindre un environnement dynamique et stimulant où tout bouge vite, comme dans une start-up ! 🚀

Si tu es motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, ce poste est pour toi ! 🌟

Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.

Process de recrutement

  1. Un premier échange en visio avec Chiara, notre RH

  2. Un second échange avec Flore (idéalement dans nos locaux), Responsable projets lancements

  3. En fonction du process, un échange téléphonique avec notre Directeur des Opérations

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail partiel possible
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