Responsable d'atelier at Label Emmaüs: job opportunity in Noisy-Le-Sec

À propos

Label Emmaüs c'est le pari d'Emmaüs d'exister en son nom propre et avec ses valeurs dans le paysage du e-commerce.

Engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l'exclusion, le Mouvement Emmaüs démontre une nouvelle fois sa capacité d'innovation et sa résistance aux logiques d'exclusion sociale et économique, en lançant en 2016 Label Emmaüs, la première marketplace solidaire.

Avec sa boutique en ligne, Emmaüs souhaite donner accès au plus grand nombre à ses bric-à-brac, renforcer sa présence en ligne, et surtout poursuivre son action militante en faveur des personnes éloignées de l'emploi, en les formant aux métiers du e-commerce.

Huit ans après sa création, Label Emmaüs c'est :

label-emmaus.co : un e-shop militant au catalogue exclusivement alimenté par les acteurs du Mouvement Emmaüs et par ses partenaires de l’économie sociale et solidaire.

Label Plateforme 93 et 47 : deux plateformes de réemploi située à Noisy-le-Sec et Damazan dont les salariés en insertion collectent et valorisent les invendus.

L'école du digital : deux écoles e-commerce gratuites, labellisée par la Grande Ecole du Numérique, destinées aux personnes en situation d’exclusion.

Label Transition : un fonds de dotation afin de financer des initiatives d’intérêt général qui luttent contre toutes formes d’exclusion.

Descriptif du poste

Mission principale : Il.elle est responsable des opérations de reconditionnement des sièges de bureau au sein de l’atelier. Il.elle encadre les équipes de reconditionneurs, organise les flux de travail et veille à l’amélioration continue des processus.

Missions :

Encadrement des opérations de reconditionnement :
- Planification et supervision des tâches sur chaque poste de reconditionnement : planification quotidienne, affectation des ressources, gestion des aléas
- Participation à certaines opérations de reconditionnement (complexes, aléa)
- Accompagnement des reconditionneurs dans l’acquisition des compétences techniques : formations des reconditionneurs sur chaque poste, soutien lors d’opérations complexes
- Définition et mise en œuvre des procédures pour : optimiser la qualité et l’efficacité du reconditionnement, pérenniser les connaissances de l’atelier
Amélioration continue et innovation :
- Recherche de nouvelles techniques et outillages pour optimiser les processus.
- Mise en place de tests et d’expérimentations pour améliorer le taux de réparation
Gestion des flux et logistique :
- Garantir le respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité
- Organisation de la réception des lots de sièges à reconditionner : réception, audit du lot, tarification, préparation pour diagnostic
- Suivi de l’approvisionnement en pièces détachées et consommables.
- Préparation des expéditions, contrôle qualité, coordination logistique
Formation et encadrement
- Participation au recrutement des salariés en insertion
- Garant de la formation et montée en compétences sur les diverses missions logistiques pour développer leur employabilité
- Participation à l'évaluation avec la personne chargée d’insertion professionnelle.
- Mise en oeuvre d’un accompagnement managérial individualisé
- Collaboration étroite avec la personne chargée d'insertion professionnelle pour le suivi des salariés

Profil recherché

Expérience en production, maintenance ou reconditionnement de mobilier.
Compétences en encadrement d’équipe et transmission de savoir-faire.
Bonne connaissance des outils et techniques de reconditionnement (bricolage, mécanique, tapisserie, etc.).
Capacité à organiser un atelier et optimiser les processus.
Sens du travail en équipe et pédagogie.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Date de début : 02 juin 2025
Lieu : Noisy-Le-Sec
Salaire : entre 24000€ et 26000€ / an