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Chargé.e de conformité en alternance

À propos

L’olivier Assurance, filiale du groupe britannique Admiral, bouscule le marché des assurances en proposant une offre 100% digitale, des prix compétitifs, une expérience client aux petits oignons, tout ça en tirant profit des innovations technologiques actuelles. Avec les épaules d’un grand groupe et l’agilité d’une start up, L’olivier a tout pour se surpasser et innover un peu plus chaque jour. Tentant non ?

Nos engagements :
Conscient de notre rôle d’entreprise citoyenne, nous développons une politique de Diversité & Inclusion forte : nous pouvons notamment citer la création d’un comité diversité et inclusion ainsi que la signature en Mars 2022 d'une charte d'engagement LGBT+.
96% de nos collaborateurs estiment d'ailleurs que tous les salariés sont traités équitablement quels que soient leurs genres, leurs origines ethniques, leurs orientations sexuelles.

Le bien être de nos collaborateurs :
Chez L’olivier le bien être des collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi chaque année depuis 2015, nous faisons partie des entreprises certifiées Great Place to Work, et Best Workplaces for Women.
De plus, grâce à l'implantation mondiale du groupe les opportunités de missions à l’étranger ainsi que d’évolution au sein de l’entreprise sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité.

Nos valeurs :
Chez L'olivier on s'enrichit de nos différences. On pratique le vivre ensemble non par devoir mais par conviction. On aime rire et se consoler, partager et s'écouter. Et célébrer aussi. On trouve toujours une occasion. Des Oliviers heureux, c'est notre motto.
L'épanouissement , l'accompagnement et le challenge c'est Grandir Ensemble. Parce qu'évoluer dans un environnement convivial, avoir les bon outils et l'envie de se surpasser, pour nous c'est la base.

Et pour finir, L’olivier Assurance c’est aussi :

  • Environ 500 collaborateurs répartis sur nos 2 sites: Paris (20e) et Lille.
  • 2 types de produits: auto et habitation

Descriptif du poste

Au sein du dynamique département corporate governance composé de 15 personnes, votre mission principale sera de contribuer au maintien et à la mise en conformité des pratiques et des opérations internes au regard de la législation en vigueur.

Pour ce faire, voici vos principales tâches :

  • Aider au suivi de l’activité de ligne 2 au sein du pôle et à la rédaction des rapports trimestriels des sujets liés à la conformité au sein de l'entreprise et à divers forums de gouvernance.

  • Faciliter le suivi régulier des indicateurs remontés au groupe et à l’assureur.

  • Contribuer à l'analyse des activités et dossiers sensibles. - Produire et aider l’équipe à assurer une veille juridique en matière de compliance afin d'être en mesure d'analyser et de signaler tout changement ayant un impact sur l’activité en veillant à identifier en temps utile les impacts, et à formuler des recommandations afin de permettre la présentation aux comités compétents.

  • Participer à divers projets en lien avec la Conformité.

  • Développer et maintenir des relations avec les parties prenantes clés au sein de L'olivier.

Missions annexes :

  • Contribuer à la mise en œuvre et à la promotion de nouveaux projets en lien avec la conformité, tout en soutenant l’amélioration continue des processus.

Pourquoi nous rejoindre?

  • Test & Learn : Chaque idée est entendue ! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial

  • Opportunités : Les possibilités d’évolution au sein de l'entreprise et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité

  • L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible.

  • Engagement sociétal : L’olivier soutient et s’engage auprès d’acteurs et d’associations locales dans ses actions de RSE

  • Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.

  • De nombreux avantages salariaux : participation, carte restaurant (10€ par jour travaillé), mutuelle, retraite sur-complémentaire, prise en charge à 50% de l’abonnement transport, 1% logement, CE d’entreprise, prime vacances, prime de fin d'année…

Profil recherché

  • Vous préparez une formation BAC+4/5 en droit des affaires ou droit pénal de préférence.

  • Idéalement, vous avez une première expérience en lien avec la conformité en entreprise.

  • Vous êtes à l’aise en anglais (des échanges réguliers sont à prévoir)

  • Vous avez une aisance rédactionnelle et une bonne capacité d’expression orale

  • Etre doté(e) d’une grande curiosité et de bonnes capacités d’adaptation

  • Et surtout vous être proactif(ve), dynamique et motivé(e) à rejoindre une entreprise où l’on peut vraiment faire la différence !

Alors, convaincus ? On a hâte de vous rencontrer :)

Process de recrutement

Notre process de recrutement comprend un cas pratique, si ce dernier est positif vous serez invité(e) à passer un premier entretien avec votre future tutrice et notre chargée de recrutement puis d’un second échange en anglais avec les managers.

& Petite info sur notre dress code : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate et le tailleur ne sont pas nécessaires ;)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Lieu : Lille
  • Télétravail partiel possible
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