Social Media Manager at Kymono: job opportunity in Paris

À propos

Kymono a été créé en mars 2017 par l’union d’un entrepreneur, Olivier Ramel, d’un expert textile Hugo Bentz et de The Family.

Depuis le premier jour, la vision est de faire rayonner la culture des entreprises à travers : les vêtements & objets personnalisés, l’aménagement de bureaux, le conseil en culture d’entreprise, et l’organisation d’événements internes.

Kymono est le partenaire clé qui allie tendance et responsabilité pour accompagner ses clients dans une démarche de création de culture d’entreprise saine, unique et radicale.

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe communication tu seras en charge de toute l’animation de nos réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, TikTok, Pinterest et Instagram) afin de fédérer la communauté Kymono et de développer l’image et la notoriété de la marque sur nos réseaux sociaux.

Tes missions:

En tant que Social Media Manager, ton rôle est d’assurer la stratégie digitale et la communication de Kymono.
Gérer, animer et modérer les communautés sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok, Pinterest…)
Créer des contenus engageants : shootings, campagnes, vidéo, etc.
Renforcer la notoriété et la fidélisation de la marque à travers des actions ciblées et créatives
Suivre et analyser les performances des contenus (reach, engagement, conversion…) et ajuster la stratégie en conséquence
Assurer une veille constante sur les tendances social media et proposer des optimisations régulières

Profil recherché

Dynamique, punchy et curieux la E-veille n’a pas de secret pour toi, toujours à l’affût des dernières tendances.
Autonome, rigoureux, organisé et motivé, tu es capable de toucher à tout.
Tu maîtrises la suite Adobe, CapCut, Canva…
Tu as un mindset qui te permet de travailler avec une team jeune et soudée
Tu es sensible aux enjeux business, prêt à dépasser les objectifs
Tu es passionné par les médias / réseaux sociaux

Process de recrutement

Entretien visio avec la Chief of Staff
Rencontre avec la Chief of Staff
Cas pratique
Entretien avec le CEO

Informations complémentaires

Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
Date de début : 25 août 2025
Lieu : Paris
Niveau d'études : Bac +4
Expérience : > 1 an
Télétravail ponctuel autorisé