Chef(fe) de Projet Formation H/F

  • Marseille
  • CDI
  • Date de début : 23 juin 2025
  • Postuler

À propos

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.

En 2023, KLANIK est devenue société à mission : cela implique la modification des statuts juridiques de l’entreprise en faveur d’objectifs concrets sociaux et environnementaux – comme ça, pas de blabla !

Le groupe KLANIK compte désormais plus de 800 talents, évoluant dans 12 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps & Cloud, Agilité, Cybersécurité, Data, Chefferie de Projet et Infra/Exploitation.

Ces pôles métiers, qui correspondent aux pôles auxquels sont rattachés tous les collaborateurs selon leur dominante métier, se déclinent sous forme de "Practice" pour l'Agilité, la Data, le Devops & Cloud et la Software. Ce sont des cellules d'expertises, composées de consultants experts garants et référents du pôle métier.

Il existe aussi des communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs bénéficient d’un parcours professionnel renforcé et collaborent activement en intelligence collective.

En tant que société de conseil avec un positionnement global et des expertises ciblées, nous intervenons sur des projets de grande envergure qui soutiennent la transformation digitale d’acteurs majeurs nationaux et internationaux.

En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, par l'intermédiaire d'initiatives engageantes et innovantes :

  • KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
  • KAMPUS : institut de formation technique certifié
  • KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

Descriptif du poste

À propos de Kampus Training

Kampus Training est un organisme de formation innovant, engagé dans le développement des compétences professionnelles à travers des parcours pédagogiques sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les individus dans leur montée en compétences grâce à une offre de formation qualitative, agile et centrée sur l'humain. Notre mission : rendre la formation accessible, engageante et alignée avec les besoins du marché sur 3 domaines d’expertise :

  • IA

  • Cybersécurité

  • Management

En tant que Chef(fe) de Projet Formation, vous jouerez un rôle central dans la gestion, la coordination et l’innovation pédagogique de nos projets de formation. Vous serez garant(e) de la bonne réalisation des actions de formation, de leur qualité, de leur cohérence pédagogique, et participerez activement à leur évolution.

Vos missions au quotidien

🔹 Gestion et coordination des projets de formation

  • Cadrage des besoins en lien avec les équipes commerciales et les clients

  • Planification des sessions et organisation logistique

  • Suivi post-formation (bilan, évaluation, amélioration continue)

🔹 Recrutement et suivi des formateurs

  • Identification et sélection de profils pédagogiques adaptés

  • Onboarding et animation de la communauté de formateurs

  • Suivi de la performance et accompagnement qualité

🔹 Innovation pédagogique et développement de l’offre

  • Création et mise à jour de programmes de formation

  • Proposition de nouvelles offres en réponse aux tendances et aux besoins du marché

  • Veille pédagogique et amélioration des parcours existants

🔹 Gestion de projet sur Digiforma (partiellement)

  • Paramétrage et suivi des sessions dans la plateforme Digiforma

  • Envoi des convocations, invitations, questionnaires

  • Suivi des évaluations et indicateurs qualité

Profil recherché

Compétences requises

  • Expérience en gestion de projet formation ou ingénierie pédagogique

  • Excellente capacité d’organisation et de coordination

  • Maîtrise des outils digitaux (dont Digiforma ou équivalent)

  • Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles

  • Esprit d’analyse et force de proposition

 Qualités personnelles

  • Autonomie et rigueur

  • Sens du service et de la satisfaction client

  • Goût pour la pédagogie et l'innovation

  • Capacité à travailler en équipe

Process de recrutement

  • Appel de découverte avec Mathieu de l’équipe DRI

  • 1er entretien RH avec Mathieu

  • 2ème entretien avec votre futur N+1

  • 3ème entretien avec le CEO de Klanik

*\*Salaire fixe + variable entre 5 et 7k selon résultats

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 23 juin 2025
  • Lieu : Marseille
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 35000€ et 38000€ / an