Chef(fe) de produit mobilier extérieur et camping

À propos

Avec presque 20 ans de présence sur le marché, Oviala s’est imposée comme une référence de l'ameublement design et fonctionnel conçu pour se sentir bien chez soi

Une entreprise dynamique qui ne manque pas d’idées et de créativité… avec une team bien dans ses baskets, qui conçoit avec passion le mobilier qui fait apprécier chaque moment passé dehors ou au cœur de la maison.

Ce qui nous anime avant tout ? La satisfaction client et la qualité de notre offre !
Et ça, c'est valable pour l'ensemble de nos entités :

👉🏼 Oviala.com notre site e-commerce dédié au BtoC ainsi que notre présence sur les marketplaces.

👉🏼Mobeventpro, notre deuxième site e-commerce dédié au mobilier de réception et d'équipement évènementiel pour les pros.
👉🏼Oviala Business qui propose du mobilier indoor et outdoor pour le BtoB.

👉🏼Oviala Retail qui s'occupe des besoins en mobilier pour les grandes surfaces (alimentaires, bricolages, spécialisées).

Dans l'univers Oviala, on retrouve aussi 8 autres sociétés made in Hauts-De-France 🇫🇷 (à retrouver dans la page Culture).

De la création produit à la distribution des commandes, nous avons fait le choix de maîtriser tous les maillons de la chaîne (ou presque). Le tout, dans un seul et même lieu.
Et ça, c’est essentiel pour nous ! 🫶

Descriptif du poste

Nous sommes en quête d'un(e) chef(fe) de produit passionné(e) pour diriger notre stratégie produit dans le secteur du mobilier extérieur et du camping, dédié aux clients Retail (GSA, GSB, discounters). En intégrant notre équipe produit, vous jouerez un rôle central dans le développement de nos collections. Vos missions incluront :

• Élaborer des assortiments de produits entrée et milieu de gamme en vous inspirant des tendances actuelles et en tenant compte des besoins de nos clients et des objectifs de l'entreprise.

• Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité pour répondre aux appels d'offre des clients retailers.

• Suivre et analyser la performance de nos gammes, notamment en ce qui concerne les prix et les marges en fonction de la concurrence.

• Sourcing et négociations avec nos fournisseurs en Asie et en Europe.

• Collaborer avec les équipes achats, marketing et commerciales pour assurer des lancements réussis.

• Participer à des déplacements occasionnels pour visiter salons, usines et showrooms en France et à l’international.

• Contribuer à la mise en place de notre showroom parisien et à la gestion de nos stands lors de salons professionnels.

• Rester toujours informé(e) des dernières tendances et évolutions du marché.

Notre environnement de travail est dynamique et collaboratif, idéal pour les esprits créatifs et agiles !

Profil recherché

Nous cherchons quelqu’un qui partage notre passion pour le mobilier et sait comment faire en sorte que nos produits séduisent nos clients.

Si vous avez une bonne maîtrise de l’anglais pro, un sens aigu pour le produit et le marketing, et que vous êtes une personne rigoureuse, inventive, organisée et autonome, tout en aimant travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer !

Vous évoluerez dans un cadre créatif et stimulant.

Le poste est à pourvoir rapidement. Nous avons de grands projets, donc une première expérience en tant que chef(fe) de produit, idéalement dans le domaine de la décoration, serait un plus. Postulez dès aujourd’hui !

Process de recrutement

Notre processus de sélection se déroule en trois étapes :

1. Vous aurez tout d'abord un entretien avec la responsable du pôle produit, où vous pourrez partager votre parcours vos compétences en création/gestion d'une gamme de produits.

2. Ensuite, vous rencontrerez notre responsable commercial pour discuter de la manière dont vous pourrez contribuer à notre stratégie de vente.

3. Enfin, vous aurez une conversation avec notre équipe RH pour explorer comment vous vous intégreriez dans notre culture d'entreprise.

Nous avons hâte de mieux vous connaître à chaque étape !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Neuville En Ferrain
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé