Chargé de Recrutement (H/F) at INGEVA: job opportunity in Grenoble

À propos

Fondée en 2014, INGEVA est spécialisé dans l'ingénierie de la mobilité durable.

Aujourd’hui, INGEVA c’est une croissance annuelle de 23%, des projets toujours plus divers et variés, des

collaborations avec les plus grands groupes français et internationaux tels que Bouygues, SNCF, Colas, Vinci,

RATP... et surtout une bonne humeur qui émane des équipes !

Depuis presque 10 ans leurs objectifs restent inchangés :

Apporter une expertise technique aux clients (les acteurs publics et privés), depuis

les études de conception jusqu’à la réalisation des projets
Contribuer à l’épanouissement de leurs collaborateurs : avec des formations en interne pour monter en

compétences, des projets à l’international, des évolutions rapides vers des postes à responsabilités, la

découverte de nouveaux métiers et secteurs…

Viens les rencontrer pour en savoir plus !

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Agap2 est un cabinet de conseil en ingénierie et services numériques reconnu en Europe. Forts de 20 ans d’expertise, nous accompagnons plus de 300 entreprises leaders dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie et des nouvelles technologies, en proposant des solutions innovantes et sur mesure.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe Grenobloise. 🏔️

Vos missions :

Piloter l’ensemble du processus de recrutement : recueil du besoin auprès des managers, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, gestion de la relation candidat jusqu’à l’intégration
Être garant(e) d’une expérience candidat de qualité à chaque étape du processus
Travailler en étroite collaboration avec les managers pour comprendre les enjeux des postes à pourvoir.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (formation en RH, école de commerce ou équivalent)
Vous êtes soit jeune diplômé(e), soit vous justifiez d’une première expérience (jusqu’à 2 à 3 ans) en recrutement, en entreprise ou en cabinet
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, avec un excellent relationnel et une forte capacité d’adaptation
Vous aimez relever des défis, avez envie de contribuer activement à une aventure collective avec une possibilité d'évolution rapide

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Grenoble
Salaire : entre 35000€ et 40000€ / an