Sales Grands Comptes

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 22 avril 2025
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À propos

Notre ambition chez Ignition Program est d’apporter une contribution durable et utile au monde du travail. Pour cela, nous proposons à nos clients des services RH allant du recrutement à la formation (management, communication non violente, ...) ainsi que de l’accompagnement en structuration RH (ateliers valeurs, séminaires, coaching, mentorat, etc.) permettant de renforcer l’alignement des individus et des organisations.

Notre raison d’être tient en un mot (inventé pour l’occasion !) : le fairfillement (inspiré du mot anglais “fulfillment”, qui signifie accomplissement, réalisation). Ce mot décrit l’équilibre nécessaire entre épanouissement professionnel et sentiment d’utilité. Car nous croyons dur comme fer que l’un ne va pas sans l’autre. Ils sont, selon nous, les piliers d’une performance saine et durable des organisations.

Nous avons formé 1 500 managers, accompagnés 3 500 entreprises et 10 000 talents depuis notre création en 2013. Et depuis juin 2024, Ignition Program est une entreprise B Certifiée.

Descriptif du poste

Nous accompagnons actuellement le leader français et bientôt européen pour les enchères des biens d’équipement (véhicules, matériels…) et des biens immobiliers des collectivités territoriales, des administrations publiques et des grands groupes industriels français.

-> En tant que Responsable Grands Comptes, vous offrez une solution digitale pour les grandes entreprises possédant une large flotte de véhicules professionnels et industriels, afin d’optimiser la vente de leurs inventaires sur notre marketplace d’enchères.

Vous travaillez en continu à approfondir votre expertise en matière de véhicules et d’équipements afin de consolider votre position d’expert sur votre marché. En parallèle, vous bâtissez des relations personnelles et professionnelles durables avec vos clients afin d’assurer des collaborations commerciales à long terme.

Vos responsabilités :

  • Développer et consolider les relations commerciales avec les clients existants et historiques de votre portefeuille (50%).

  • Acquérir de nouveaux partenaires : Identifier les entreprises stratégiques et établir un réseau auprès des interlocuteurs clés (50%).

  • Gérer et structurer efficacement votre portefeuille commercial en planifiant des actions de prospection régulières : Développement commercial global incluant la prospection, la négociation, la contractualisation, l’accompagnement et la fidélisation des partenaires.

Pour atteindre les résultats commerciaux, vous saurez :

  • Établir des partenariats solides en proposant une solution à forte valeur ajoutée et différenciante.

  • Assurer une présence active sur votre marché et effectuer une veille concurrentielle régulière.

  • Coordonner l’ensemble du processus de vente en collaboration avec les équipes internes afin d’optimiser la performance et la satisfaction client.

  • Faire preuve d’initiative et proposer des axes d’amélioration pour développer l’activité.

Profil recherché

  • Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience dans la gestion de comptes stratégiques

  • Vous adoptez un état d’esprit positif et appréciez le travail en équipe

  • Vous êtes dynamique et possédez d’excellentes compétences interpersonnelles

  • Vous êtes à l’aise avec la prospection commerciale, que ce soit par téléphone ou via des canaux digitaux (réseaux professionnels, événements sectoriels)

  • Vous souhaitez avoir un impact significatif et jouer un rôle clé dans votre fonction

  • Vous êtes motivé par les défis et déterminé à dépasser vos objectifs

Process de recrutement

1er RDV - Échange en visio avec le manager de l’équipe « Entreprise – Grands Comptes »

2ème RDV - Visite des bureaux et entretien avec le manager de l'équipe et le Directeur Commercial

3ème RDV - Échange dans nos locaux avec la Directrice des Ressources Humaines et le Directeur de l’activité en France.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 22 avril 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 60€ et 70€ / an