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Notre client, c’est une startup engagée qui réinvente l’accès à la propriété pour les jeunes actifs. Leur modèle est unique en Europe : ils co-investissent jusqu’à 100 000 € avec leurs clients pour les aider à acheter leur appartement et construire leur indépendance financière.
Soutenus par des fonds prestigieux (Alven, Kima, LocalGlobe) et après une levée de fonds de 15M€, notre client est aujourd’hui un acteur incontournable de la Proptech française.
Notre client, c’est une startup engagée qui réinvente l’accès à la propriété pour les jeunes actifs. Leur modèle est unique en Europe : ils co-investissent jusqu’à 100 000 € avec leurs clients pour les aider à acheter leur appartement et construire leur indépendance financière.
Soutenus par des fonds prestigieux (Alven, Kima, LocalGlobe) et après une levée de fonds de 15M€, notre client est aujourd’hui un acteur incontournable de la Proptech française.
Un tremplin entrepreneurial pour profils ambitieux
Notre client accompagne une nouvelle génération à franchir un cap important dans leur vie, en leur permettant de concrétiser un projet ambitieux. Leur Graduate Program s’adresse à celles et ceux qui souhaitent apprendre vite, se dépasser, et évoluer au sein d’une start-up en forte croissance.
Ce programme est conçu comme une école de l’entrepreneuriat : immersion dans les sujets structurants de l’entreprise, forte exposition aux fondateurs et une implication terrain dès le premier jour.
Le parcours dans le Graduate Program
🧩 Phase 1 : 1ère année – Sales & projets stratégiques
Tu commenceras au cœur de l’activité, dans l’équipe Sales. Pourquoi ? Parce que comprendre le produit, le client, et savoir vendre sont des piliers essentiels pour évoluer ensuite vers des rôles clés.
Tu deviendras l’interlocuteur·rice privilégié·e des prospects, les accompagnant dans une décision engageante.
Tu géreras l’ensemble du cycle de vente (100% inbound) : du premier échange à la concrétisation du projet (accompagnement financier, suivi du dossier, coordination administrative).
En parallèle, tu participeras à des missions transverses à fort impact : amélioration des process, développement de nouveaux outils, expansion géographique, etc.
🧩 Phase 2 : spécialisation & montée en responsabilités
À l’issue de cette première phase, tu prendras la tête d’un pôle ou d’un projet stratégique, selon ton profil et tes appétences :
Investissement & finance
Acquisition & growth
Opérations & customer success
🎯 Objectif : monter en compétences rapidement, prendre des responsabilités concrètes et viser un poste de manager en 12 à 24 mois.
Tu es diplômé·e d’une Grande École de commerce ou d’ingénieur (PGE)
Une première expérience en start-up, conseil ou environnement exigeant est un vrai plus
Envie d’apprendre, de t’impliquer fort et de grandir vite
🤝 Process de recrutement rapide en 15 jours
1er échange avec un recruteur d'Ignition (15 min)
2ème échange avec la Head of Sales (30 min)
Puis rencontre avec les fondateurs, dans leurs bureaux au coeur du 11e à Paris
