Développeur (se) L4G (ERP Sage X3) H/F

À propos

Orisha Agrifood est un éditeur européen de solutions dédiées à la production, transformation et distribution dans l’agroalimentaire : pour les professionnels du vin & spiritueux, de l’horticulture, de l’agriculture et de la distribution de boissons. Orisha Agrifood est une marque d’Orisha, éditeur international de logiciels B2B.

Le siège d’Orisha Agrifood est à Bordeaux, mais nous avons également des bureaux à Angers, Reims, Lyon, Nîmes et en Espagne.

Orisha Agrifood est aujourd’hui le leader en France et en Espagne sur ces marchés et le déploiement international est au cœur de sa stratégie.

Nous accompagnons nos Clients – Partenaires dans l’ensemble de leur stratégie Digitale, depuis les outils de production « terrain », gestion de production, gestion / planification de l’activité – ERP, conformité règlementaire, jusqu’aux outils de valorisation / vente en ligne et Data Analytics.

L’ensemble de nos équipes partage au quotidien une double passion à la fois pour l’innovation technologique mais aussi pour les métiers de nos clients. Ce qui fait la force d’Orisha Agrifood depuis sa création, c'est le partage de cette forte expertise métier avec celle de nos clients pour innover et construire ensemble des solutions d’avenir.

Nous avons la fierté de compter parmi nos références les plus grands noms du secteur tout comme des producteurs indépendants.

Descriptif du poste

Au sein du service R&D dédié à la solution ERP Sage X3, vous intervenez sur le développement de nouvelles fonctionnalités liées à l'évolution du produit ou au développement spécifique pour des clients.

Aussi, vos missions sont notamment les suivantes :

  • Réaliser les développements sur Sage X3,

  • Mettre en œuvre les tests et recettes,

  • Créer et documenter les livrables,

  • Assurer la maintenance corrective/évolutive.

Profil recherché

Compétences indispensables :

  • Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en développement L4G sur X3,

  • Vous maitrisez la base de données Sql Server.

La connaissance des outils suivants serait un plus :

  • GraphQL API,

  • Crystal Report.

Process de recrutement

Etape 1 : RDV téléphonique avec Lucile, consultante recrutement

Etape 2 : RDV dans les locaux avec Alexandre, responsable R&D

Etape 3 : RDV dans les locaux avec le directeur R&D

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Bruges
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail total possible