CDI Gestionnaire Paie Confirmé(e) – Environnement ADP (H/F)

À propos

Fondé en 2005, Heroiks est l’un des principaux acteurs indépendants du conseil en stratégies de croissance et en activation média. Fort de 20 ans d'expertise, le groupe regroupe ces entités complémentaires : Heroiks, Peak Ace, New Business, Versus, Molecule Science et Heroiks Event, offrant un éventail complet de compétences en communication. Avec près de 400 collaborateurs et plus de 500 clients, Heroiks accompagne des entreprises de tous secteurs, telles que Verisure, Coopérative U, Sixt, Se Loger ou encore Schmidt Groupe, en mettant à profit une culture orientée performance et innovation.

Descriptif du poste

Vous êtes gestionnaire paie confirmé(e) et recherchez un poste dans un environnement structuré, avec un périmètre clair et un outil reconnu comme ADP ?

Rejoignez une équipe RH collaborative et prenez en charge un portefeuille en autonomie.

ENVIRONNEMENT

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous gérez un périmètre d’environ 250 à 350 collaborateurs, en lien direct avec l'équipe RH et les managers.

Vous intervenez en autonomie sur l’ensemble du processus paie et administration du personnel.

VOS MISSIONS

🧾Production de la paie

  • Collecte et intégration des éléments variables

  • Production et contrôle des bulletins de paie

  • Gestion des soldes de tout compte

  • Vérification de la cohérence et fiabilisation des données

📊 Déclarations & conformité

  • Établissement et contrôle de la DSN

  • Suivi des charges sociales

  • Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle…)

  • Application des évolutions légales et conventionnelles

👥 Administration du personnel

  • Gestion des entrées / sorties (contrats, avenants)

  • Suivi des absences (maladie, maternité, congés…)

  • Gestion de la mutuelle et prévoyance

🤝 Support & collaboration

  • Réponse aux questions des collaborateurs

  • Accompagnement des managers sur les sujets RH administratifs

  • Travail en lien étroit avec l’équipe RH

🔧 Amélioration continue

  • Participation à l’optimisation des processus paie

  • Contribution aux projets RH / SIRH

  • Amélioration de l’utilisation de ADP

Profil recherché

  • 4 à 6 ans d’expérience en gestion de la paie

  • Bonne maîtrise du processus paie et des déclarations sociales

  • Expérience sur un SIRH (idéalement ADP)

  • À l’aise avec Excel

  • Rigueur, fiabilité et sens du service

  • Expérience en environnement multi-sociétés ou groupe appréciée

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Levallois-Perret
  • Télétravail partiel possible