Fullstack developer (H/F) - PHP (Drupal)/Angular

  • Nantes, Barcelona, Paris
  • CDI
  • Date de début : 23 février 2026
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À propos

Key Consulting réunit des ingénieurs IT passionnés, technophiles, curieux, ouverts, pédagogues et bienveillants. Nos collaborateurs sont des personnes prêtes à s’impliquer et à progresser au sein de la Société, en accompagnant son évolution et en faisant avancer les projets.

Notre mission, “Faire que le code soit utile”, incarne notre engagement collectif à allier notre passion pour l'IT avec les enjeux de la Planète. Nous aspirons à utiliser la technologie pour répondre aux défis environnementaux et sociétaux.

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un projet au forfait (engagement de résultats) nous recherchons un développeur fullstack - Drupal / Angular (H/F) pour un de nos clients, acteur majeur de la fonction publique territoriale.

Le client engage la refonte de leur système de recherche utilisé sur leurs 2 sites internet, accompagné de plusieurs évolutions graphiques (coté Angular) et fonctionnelle (côté Drupal).

📌 Côté Back Office, l'objectif technique est d'apporter des modifications :

  • dans les contenus Drupal (ajout / suppressions de champs / migrations) ;

  • dans les taxonomies (ajout de champs références basés sur des taxonomies) ;

  • de mettre à disposition / de modifier des endpoints au format JSONAPI ;

  • de mettre à jour les rôles utilisateurs et les workflows de publication en fonction de ces rôles ;

  • ajout / mise à jour de modules ;

  • migration vers Drupal 11.

🖇️ Stack technique :

Drupal 10.5.X ; Angular 19, Nginx ; Centos 9 / RHEL 9 ; MariaDB ; MongoDB ; ELK ; API Manager ; Gitlab ; développement sous Docker

📍 Localisation : Nantes, Paris ou Barcelone

🤝 : CDI (non ouvert aux freelance)

Profil recherché

  • Minimum 4 ans d’expérience en développement et programmation Drupal & Angular ;

  • Expertise reconnue dans la résolution de problématiques techniques complexes et à fort impact ;

  • Excellente capacité d’analyse, de diagnostic et de prise de recul ;

  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;

  • Bon relationnel et aptitude à partager l’expertise avec les équipes.

    *Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Process de recrutement

  • Prise de contact téléphonique (20 minutes)

  • Echange RH (30 minutes)

  • Entretien Technique (1h00)

  • Proposition d’embauche

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 23 février 2026
  • Lieu : Nantes, Barcelona, Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 45000€ et 55000€ / an