Chef d'Atelier

À propos

Pony is one of the leading micro-mobility operators in Europe.

Launched in 2018, pony is proud to be the only French operator. We design, produce, and operate 12 000 bikes and scooters across 23 cities in Europe. We aim to operate 30 000 vehicles in 50 cities by 2050.

What sets us apart is our unique participatory model Adopt-a-pony and our obsession with sustainability and quality.

As the matter of fact, pony is the first operator to decentralise ownership of its vehicles, because we believe shared vehicles should belong to the people who use them. We let any of our users buy our ponies and share their revenue, ensuring that the profits remain in the local economy. We say they adopt ponies and we call them pony angels.

Descriptif du poste

Lancé en 2018, pony est l'un des leaders européens de la micro-mobilité et le seul opérateur français. Nous concevons, produisons et exploitons 12 000 vélos et trottinettes dans 23 villes européennes. Notre objectif ? Exploiter 30 000 véhicules dans 50 villes d'ici 2050.

Ce qui nous distingue, c'est notre modèle participatif unique, Adopt-a-pony, ainsi que notre obsession pour la durabilité et la qualité.

Rejoindre pony, c’est intégrer une entreprise jeune et en forte croissance : +50 % en 2025, et une belle trajectoire prévue pour 2026. C’est aussi l’opportunité de prendre part à une aventure ambitieuse, où chacun peut contribuer concrètement à la construction de l’entreprise, avec des opportunités d’évolution de carrière pour celles et ceux qui souhaitent s’investir.

Nous recherchons deux Chefs d’Atelier Cycles H/F pour piloter nos ateliers et notre flotte de véhicules, un.e à Tours et un.e à Bordeaux.

Les missions

Garantir la disponibilité et la sécurité de nos véhicules: superviser les réparations mécaniques et électroniques, réaliser les contrôles qualité et suivre la performance de la flotte (cadence, productivité).

Encadrer l’équipe: contribuer à développer une culture de performance et d’excellence, assurer la communication avec la logistique et les autres équipes opérationnelles.

Organiser l’atelier: gérer l’inventaire des véhicules et pièces détachées, veiller à la propreté et à l’ordre, anticiper les besoins et optimiser l’espace.

Piloter des projets: réaliser des travaux d’aménagement et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité et la sécurité de l’atelier par exemple.

Profil recherché

  • Expérience en maintenance, en mécanique cycle, scooter, moto et/ou un CQP Cycles

  • Expérience dans l'encadrement d'une équipe pour assurer performance et cohésion.

  • Capacité à organiser et piloter un atelier, en optimisant flux et ressources.

  • Un intérêt pour l’univers du vélo est un plus, que ce soit pour la pratique ou l’entretien du matériel.

Avantages

  • Tickets-resto (Swile) : 11,52 € par jour travaillé, avec 60% (soit 6,91 €) pris en charge par pony

  • Mutuelle : une couverture santé avec Alan Green, prise en charge à 50% par pony.

  • Crédits pony : Un accès illimité et gratuit à la flotte pony, pour faciliter les déplacements quotidiens en vélo ou trottinette

  • Transport : Remboursement de 50% de l’abonnement aux transports publics

  • Prime vacances : entre 250 et 300€ en juillet à partir d’un an d’ancienneté

Process de recrutement

  • Screening téléphonique avec Laura, RH

  • Entretien avec Cédric, Responsable Régional

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Bordeaux, Tours
  • Expérience : > 2 ans
  • Salaire : entre 2300€ et 2900€ / mois