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Spécialiste de l’épargne, GARANCE propose à ses 270 000 adhérents, particuliers et professionnels, une offre complète en retraite, épargne et prévoyance ouverte à toutes et tous.
Véritable partenaire de vie, GARANCE redonne du sens à l’épargne de ses clients en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets de vie et en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
Responsable, solidaire et engagée.
Rattaché(e) à la Direction juridique & fiscale, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés notamment aux projets de croissance externe . Vos missions principales seront :
Due diligence juridique : Assurer la coordination et l’analyse des risques lors des audits d’acquisition de cibles dans les secteurs de l’assurance, de la mutuelle ou des services financiers.
Prise de participation et partenariats stratégiques : Participer à la rédaction, la négociation et la sécurisation des contrats relatifs aux opérations de fusion-acquisition, joint ventures ou prises de participation.
Conseil et sécurisation juridique : Assister les directions opérationnelles et métiers sur les aspects juridiques des projets stratégiques.
Veille et gestion des risques : Anticiper les évolutions juridiques du secteur de l’assurance/mutuelle et proposer des actions pour sécuriser les projets de l’entreprise.
Formation : De formation Bac +5 en droit des affaires, droit des sociétés, ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des assurances, mutuelles, ou en cabinet d'avocats.
Maîtrise des due diligences et des processus de prise de participation.
Bonne connaissance des environnements réglementés, notamment en assurance et mutuelles.
Capacité à négocier et rédiger des contrats complexes.
Qualités recherchées : Rigueur, esprit d'analyse, sens de la confidentialité et orientation business.
Le Processus de Recrutement
Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.
Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !
