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Vous recherchez une alternance avec des missions variées au sein d’une entreprise innovante …Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite :
Nous sommes GARANCE assureur mutualiste indépendant, acteur de la protection sociale depuis près de 40 ans, avec une offre globale d’assurance de personnes ouverte à tous et qui les accompagne tout au long de leur vie : épargne, retraite et prévoyance.
Quel rôle allez-vous jouer dans le développement Garance ?
Au sein de la Direction des Risques et de la Modélisation, vous accompagnerez le Délégué à la Protection des Données (DPO) dans les missions suivantes :
Assurer le suivi et la mise à jour du registre de traitement ( RGPD)
Auditer les traitements des données personnelles mises en œuvre au sein de l’organisation
Participer à la mise à jour du corpus documentaire (RGPD)
Assister aux analyses « Privacy by design » des projets
Participer à la sensibilisation des collaborateurs (RGPD)
Rédiger des supports de présentation pour nos comités des risques
Ces missions sont évolutives.
Les avantages et conditions du poste
L’alternance débuterait dans le courant du mois de septembre 2025 pour une durée d’1 an.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 65 %
Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 11.30 €nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;
Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à tes besoins !
Lieu du poste : (75009
Avons-nous des attentes particulières ?
· Vous préparez un diplôme de formation Bac+ 4/5 en Ecole supérieure avec une spécialisation DPO et/ ou conformité RGPD
· Vous avez des connaissances sur les données personnelles et le réglementaire ;
· Vous êtes curieux, sérieux et volontaire.
Alors rejoignez-nous !
Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !
Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.
