Хочете переглянути сторінку українською? Натисніть тут
Vous recherchez une alternance en comptabilité avec des missions variées au sein d’une entreprise innovante …**Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite :
Nous sommes GARANCE assureur mutualiste indépendant, acteur de la protection sociale depuis près de 40 ans, avec une offre globale d’assurance de personnes ouverte à tous et qui les accompagne tout au long de leur vie : épargne, retraite et prévoyance.
Quel rôle allez-vous jouer dans le développement Garance ?
Rattaché (e) à la Direction Technique et Finance et au Service Comptabilité, vos missions seront les suivantes :
La tenue journalière de la comptabilité financière
Le traitement des factures fournisseurs
Le traitement des notes de frais des élus et collaborateurs
Vos missions vous apporteront des connaissances sur la comptabilité générale et financière dans l’environnement de l’assurance.
Les avantages et conditions du poste
L’alternance débuterait dans le courant du mois de septembre 2025 pour une durée de 2 ans.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 65 %
Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 11.30 €nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;
Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à tes besoins !
Lieu du poste : (75009)
Avons-nous des attentes particulières ?
· Vous préparez un diplôme de niveau une formation Bac+ 3/ 4 en comptabilité ou en gestion financière et technique ;
· Une connaissance de l’environnement de l’assurance serait un plus ;
· Vous disposez d’un acquis solide en comptabilité ;
· Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point, …) ;
· Vous êtes proactif, organisé, curieux et avez un bon relationnel et sens de la communication vous permettant de collaborer aisément.
Alors rejoignez nous !
Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !
Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.
