Business Developer Confirmé F/H

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 30 mars 2026
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À propos

🚀 Extracadabra : l'emploi réinventé.

L'histoire d'une révolution.

Depuis 2015, l'ambition de Frédéric Nardon et Rémi Boisson est claire : transformer le recrutement des secteurs en tension. Aujourd'hui, Extracadabra est la plateforme qui relie, grâce à un matching ultra-performant, les talents aux opportunités qui dessinent l'avenir de l'Hôtellerie-Restauration, du Retail et de la Logistique.

Notre mission est simple : faire matcher le talent avec l'opportunité, instantanément, en reconnectant l'humain et la performance.

La puissance de nos chiffres clés.

Extracadabra est un écosystème fondé sur la confiance et l'efficacité, porté par une équipe de 80 talents passionnés :

  • 185 224 candidats actifs utilisent notre plateforme pour trouver des missions (extras, intérim) ou des CDI adaptés à leur profil.

  • 25 257 établissements partenaires nous font confiance, dont des marques iconiques comme Sodexo, Big Mamma, Groupe Bertrand, Potel & Chabot et Lenôtre.

Notre croissance, la preuve de notre Impact.

Descriptif du poste

Chez Extracadabra, notre mission est claire : révolutionner l’emploi dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration, du retail et de la logistique.

En tant que business developer confirmé.e tu seras le moteur de notre croissance au sein de l’équipe Retail (logistique, boulangerie, grande distribution…).

Ton défi ? Identifier les décideurs, comprendre leurs problématiques de recrutement complexes et leur montrer comment notre solution va transformer leur quotidien. De la démonstration à la signature, des moyens aux grands comptes, tu es en charge de l’ensemble du cycle de vente de nos clients.

🚀 Quelles seront tes missions ?

Tu es responsable de l’intégralité du cycle de vente.

Mission 1 : Stratégie & Prospection

  • Développer une approche ciblée en mettant l’accent sur les grands comptes de notre industrie.

  • Démarchage efficace de ces prospects via divers canaux (email, téléphone, réseaux sociaux, etc.).

  • Gérer son tunnel de vente pour garantir des opportunités à chaque étape de conversion.

Mission 2 : Négociation & Closing

  • Identifier et convaincre des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Directions Opérationnelles, Achats) au sein de cycles de vente complexes (3 à 12 mois).

  • Réaliser des démonstrations produits percutantes et personnalisées pour transformer l'intérêt prospect en conviction d'achat.

  • Négocier les accords finaux et organiser le passage de relais avec les équipes internes.

Mission 3 : Innovation & Collaboration

  • Être force de proposition sur l'évolution de nos méthodes de vente et l'adoption de nouveaux outils.

  • Collaborer étroitement avec les équipes Growth, Marketing et Produit pour aligner nos discours et nos outils sur la réalité du terrain.

  • Partager tes meilleurs pratiques et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors par votre exemplarité.

Profil recherché

⛷️Ton profil

  • Business developer confirmé.e, tu possèdes une expérience similaire significative.

  • Tu maitrises les techniques de ventes et sait mener un cycle de vente complet.

  • Tu as le contact facile et le téléphone est ton outil de prédilection.

  • Tu aimes relever des défis commerciaux ambitieux.

  • Tu sais faire preuve d’initiative et être rapidement autonome.

  • Tu es organisé.e et tu sais que la réussite d'un Sales passe par un CRM bien tenu.

  • Bonus : tu as des connaissances ou une première expérience dans le Retail / GMS.

🌈 Les avantages

  • Système de primes déplafonnées

  • Prime d'intéressement pouvant aller jusqu’à 6% de ton package salarial annuel

  • Télétravail partiel possible

  • Tickets Resto Swile

  • Wellpass (ex-Gymlib)

  • Un Compte Epargne Temps

  • Mutuelle Alan

  • Formations pour pouvoir t’améliorer

  • Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable

  • Séminaires et autres moments de convivialité

Process de recrutement

  • Call RH : 15min

  • Entretien découverte : 1h

  • Business Case : 1h

  • Entretien Valeurs : 1h

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 30 mars 2026
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 45000€ et 48000€ / an