Senior Marketing Campaign Manager

Rôle & impact 🎯

Chez Evaneos, nous sommes convaincu·es que le voyage peut être une force positive, plus responsable et plus authentique, pour celles et ceux qui le vivent comme pour les destinations qui les accueillent. Faire connaître et désirer notre modèle, le voyage sur-mesure conçu avec des agences locales expertes, est un défi de marque passionnant : un achat impliquant, un cycle de décision long, et une notoriété à construire sur l'ensemble du parcours. C'est là que nos campagnes marketing doivent parler d'une seule voix, cohérente et désirable, du premier point de contact jusqu'à la réservation.

Nous recherchons un·e Senior Marketing Campaign Manager pour devenir le·la chef·fe d'orchestre de nos campagnes marketing. Votre mission ? De la stratégie annuelle jusqu'au pilotage opérationnel des campagnes de marque, vous transformez la notoriété et la considération d'Evaneos en croissance concrète, en portant une vision full funnel cohérente sur l'ensemble de nos marchés (FR, DACH, ES, IT).

💡 Ce rôle combine une posture stratégique et transversale forte, ainsi qu’une dimension très opérationnelle sur le pilotage direct des campagnes de marque. Ce n'est ni un poste purement stratégique de coordination, ni un rôle d'acquisition ou de performance marketing.

L’équipe Marketing 👥

Rattaché·e directement à Carolin, notre CMO, vous occupez une position pivot au cœur du marketing et à la croisée de trois expertises que vous faites travailler ensemble au quotidien :

• la Brand, pour l'idée, le territoire créatif et le récit de marque,

• les experts Growth, pour l'activation et les leviers full funnel,

• l’équipe Markets, pour l’adaptation locale sur chacun de nos marchés.

C'est un rôle profondément transverse : vous êtes le point de convergence entre stratégie et exécution, entre vision globale et réalité de chaque marché. Vous collaborez et embarquez de nombreuses équipes grâce à votre expertise et à la qualité de vos arbitrages.

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Vos missions en tant qu'Integrated Campaign Manager 📝

🚀 Piloter la stratégie et le cadrage des campagnes de marque et d’activation

• Vous portez le planning stratégique annuel des campagnes : moments clés, objectifs par période, répartition des investissements, en coordination étroite avec les Head of Growth Marketing, Brand et International Markets.

• Vous construisez et faites vivre le calendrier d'activation 360° sur l'année, en garantissant l'assemblage, la cohérence d'ensemble et le delivery.

• Vous calez le calendrier sur les cycles de demande, identifiez les fenêtres d'opportunité et ajustez les investissements en temps réel selon les tendances du marché.

• Vous définissez le brief de chaque campagne (objectif, cibles, KPIs, budget, timing) en co-construction avec vos pairs.

↔️ Mener les campagnes de marque de bout en bout

• Vous pilotez en direct les campagnes brand media (par exemple : TV, sponsoring, YouTube, social media, affichage), du brief jusqu'au bilan de performance.

• Vous cadrez les plans média upper funnel : ciblage, objectifs de reach et de fréquence, choix des formats, répartition budgétaire par levier.

• Vous optimisez en continu : suivi de la couverture sur cible, du SOV, du taux de complétion vidéo et du brand lift, ajustement de la pression média, arbitrage entre leviers en cours de campagne.

• Vous êtes l'interlocutrice·teur principal·e des agences média : choix des agences, cadrage des briefs, challenge des recommandations et suivi des budgets.

🎨 Porter le récit de marque

• Vous co-construisez le récit annuel avec l’équipe Brand : thématiques, storytelling, articulation entre temps forts et temps faibles.

• Vous coordonnez le concept créatif de chaque campagne et le travail avec les agences créatives selon les projets.

• Vous garantissez la cohérence du message sur l'ensemble des touchpoints et des marchés, sans fragmentation par objectif.

🤝 Orchestrer les campagnes 360° cross-équipes

• Vous orchestrez les experts de chaque levier marketing et coordonnez les équipes Product, Supply et B2B selon les dispositifs.

• Vous gérez les dépendances entre équipes, tenez les délais et pilotez la répartition des budgets.

• Vous priorisez et réarbitrez en continu selon les évolutions business : tendances de la demande, saisonnalité et priorités des marchés, pour concentrer les investissements là où l'impact est le plus fort.

• Vous assurez une veille tactique : vous repérez les opportunités d'activation réactive (trend social, actu chaude, fenêtre de marché), les faites valider rapidement et coordonnez leur activation.

📊 Mesurer la performance et capitaliser

• Vous assurez la mise en place du tracking et le suivi des KPI de campagne, macro (notoriété, considération, préférence) comme micro (taux de conversion, trafic, ROI).

• Vous produisez les bilans de campagne et les recommandations d'optimisation.

• Vous contribuez à la capitalisation et au partage des bonnes pratiques afin d’améliorer continuellement nos performances.

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Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

🎯 Un rôle de chef·fe d'orchestre, de bout en bout : vous portez le cycle complet des campagnes, du cadrage stratégique jusqu'au bilan de performance, avec un vrai ownership sur les résultats.

🤝 Une position pivot au cœur du marketing : en tant que N-1 de notre CMO, vous faites le lien entre Brand, Growth et Markets, et contribuez directement à la stratégie de campagnes d’Evaneos.

💚 Un impact au service d'un voyage plus responsable : vous portez la voix d'une marque engagée, certifiée B Corp, sur l'ensemble de ses points de contact.

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Ce qu’on vous offre 🎁

• La Voyagerie – Notre QG dynamique situé dans le 9e arrondissement, qui est bien plus qu’un bureau : un lieu d’inspiration, de créativité et d’échanges quotidiens avec les autres Evaneossiens.

• Télétravail hebdo – Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour mixer temps de concentration chez vous et moments collectifs au bureau.

• Télétravail nomade – La liberté de travailler depuis d'autres régions ou pays plusieurs fois dans l’année.

• Un budget voyage – Pour vivre par vous-même l’expérience Evaneos grâce à des avantages dédiés.

• Des activités bien-être – Abonnement sportif partiellement pris en charge via Egym Wellpass, groupes de musique, de jeux de société,…

• Des moments d’équipe & de communauté – Déjeuners culturels, afterworks, séminaires annuels, réunions d’équipe hebdo.

et bien plus encore !

💰 Fourchette de salaire : 66-75K€ bruts/an, incluant un variable de 6k€. Nos décisions salariales sont fondées sur des critères transparents : référentiels de marché, grilles d'évolution de carrière et cohérence interne pour assurer l'équité.