Consultant SEA Amazon Ads H/F

  • Boulogne-Billancourt
  • CDI
  • Date de début : 01 septembre 2025
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À propos

Eskimoz est une agence d’acquisition digitale (SEO, Paid, Content, Data) qui propose un accompagnement sur mesure à ses clients pour répondre au mieux à leurs enjeux et contraintes. 🚀
 
Depuis 2015, l’agence s’est imposée sur le marché français puis européen en devenant progressivement un acteur incontournable du SEO. 

Eskimoz a évolué et adresse dorénavant tous les leviers d’acquisition en ligne (SEA, Social ads, Content,...).

L'agence se démarque par sa capacité à innover dans la data et à lancer des plateformes web répondant aux besoins du marché du marketing digital. Il y règne un vrai esprit entrepreunarial qui fait son ADN.

Eskimoz se développe également sur le secteur de la formation avec son "Academy" qui propose différents formats d'enseignement (e-learning, bootcamp ...) pour former les consultants de demain.

Déjà présente à Paris, Lyon, Bordeaux, Madrid, Milan, Londres, Düsseldorf et Casablanca, la team Eskimoz compte aujourd’hui 200 collaborateurs, et ambitionne de poursuivre sa conquête de l’Europe en 2025 !💥

Descriptif du poste

Amazon est déjà la 3e régie digitale au niveau mondial derrière Google et Facebook, et celle affichant la plus forte croissance. De plus en plus de marques sollicitent Deeploy (agence Amazon du Groupe Eskimoz) pour gérer spécifiquement leur budget Amazon Ads (Withings, Valeo, Urgo…).

Dans ce contexte, notre nouveau Consultant SEA Amazon Ads aura pour mission de définir la stratégie et développer le portefeuille de clients de l’offre Media. Cela, tout en garantissant la performance des campagnes Amazon Ads en place.

Intégré à l’équipe Performance, il sera sous la responsabilité du Directeur de la Performance (Co-fondateur).

Ses missions :

1. Stratégie 🎯 :

• Définir et élaborer des stratégies publicitaires efficaces pour les clients de Deeploy

• Assurer une veille constante des tendances du marché Amazon Ads et des évolutions publicitaires pour rester à la pointe de l’innovation.

• Créer - en collaboration avec l’équipe Sales - de nouvelles offres media Google et Meta pour nos clients (dans un 1er temps) à ajouter à nos services.

2. Gestion des Campagnes Ads 🔎 :

• Concevoir, mettre en oeuvre et optimiser les campagnes publicitaires sur la plateforme Amazon Ads.

• Superviser l’exécution des campagnes publicitaires, en assurant la cohérence avec la stratégie définie.

• Analyser les performances des campagnes, identifier les opportunités d’optimisation et fournir des recommandations basées sur les données.

3. Relation Client 🤝 :

• Être le point de contact principal pour tes clients stratégiques, établissant des relations solides et durables.

• Comprendre les besoins spécifiques des clients et travailler en étroite collaboration avec eux pour atteindre leurs objectifs.

• Fournir des rapports réguliers sur les performances des campagnes et discuter des recommandations d’amélioration.

4. Gestion Transverse 🔄 :

• Piloter la gestion des campagnes media pour un portefeuille de clients Deeploy

• Collaborer avec l’équipes Sales, et l’équipe Performance pour assurer la définition de stratégies pertinentes pour les clients et les prospects de Deeploy

• Assurer la bonne coordination et collaboration entres les équipes Amazon Ads et les équipes Deeploy

• Mettre en place des process et mécanismes permettant d’améliorer la performance globale des clients de l’agence

• Assurer la montée en compétence collective sur le sujet Ads de l’ensemble des membres de l’équipe (certifications, formations…)

Profil recherché

  • 1 à 2 ans d’expérience en agence media, et/ou chez l’annonceur

  • Excellente expertise media (Search, Display, DSP…), notamment sur les régies Google et Meta

  • Une première expérience de la gestion de campagnes Amazon Ads est un plus mais n’est pas obligatoire.

  • Curiosité intellectuelle, et énergie débordante

  • Capacité à gérer une relation commerciale et créer du lien avec les clients

  • Capacité à faire des recommandations stratégiques (élaboration de plans media)

  • Esprit analytique et data-driven

  • Anglais courant

Process de recrutement

  1. Entretien téléphonique ou visio avec la Directrice des ressources Humaines

  2. Business Case en visio avec un membre de l’équipe

  3. Entretien physique avec un membre de l’équipe

  4. Entretien physique avec le CEO et le Directeur de la Performance (Fondateurs)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Boulogne-Billancourt
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail partiel possible