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Chef.fe de projet Océan Indien

À propos

Ces dernières années, la lutte contre l’illectronisme est devenue une cause nationale comparable à la lutte contre l'illettrisme, car la dématérialisation s’accélère et impacte tous les aspects du quotidien : renouveler ses papiers d’identité, chercher un logement, accéder à ses droits… bien souvent, tout cela n’est plus possible sans internet.

Pour les personnes en précarité sociale qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires, c’est une double peine : déjà marginalisées, elles sont coupées de la plupart des services essentiels. Leur accompagnement vers plus d’autonomie numérique est notre combat quotidien.

Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 135 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d'une centaine de salariés épaulée par plus de 1500 bénévoles sur 19 territoires d'action.

Nous agissons de 3 manières : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires, en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages de base, et en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique.

Descriptif du poste

Implanté dans l’Océan Indien depuis septembre 2023, Emmaüs Connect développe un projet d’inclusion numérique ambitieux à Mayotte et à la Réunion, qui vise à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ultramarins et de leur famille grâce au numérique. Ce projet est soutenu par le Fonds d’expérimentation pour la jeunesse, mis en œuvre par le Ministère chargé de la jeunesse, ainsi que par la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, mis en œuvre par la DEETS de La Réunion. 

Votre principale mission sera de contribuer au développement de l’association à Mayotte et à La Réunion à travers les actions suivantes : 

  • garantir le déploiement du projet Relais Numérique à Mayotte et La Réunion afin d’accompagner une dizaine de structures de l’action sociale à développer des actions d’inclusion numérique en faveur des jeunes et leurs familles;

  • penser l’adaptation et le développement du projet LaCollecte.Tech au contexte régional.

VOTRE MISSION

Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste.

Sous la supervision du responsable territorial Océan Indien  et en lien avec les équipes nationales, Relais Numériques et LaCollecte.Tech, vos principales missions seront :

  1. Accompagner la montée en compétence des structures sociales et associatives

  • Soutenir et conseiller les structures dans la construction de leur projet d’inclusion numérique : qualifier et comprendre les besoins ; cadrer le projet et élaborer un plan d’action ; suivre la mise en oeuvre opérationnelle des actions

  • Être l’interlocuteur·rice opérationnel·le sur le terrain de nos partenaires et participer aux instances de suivi des projets

  • Être le/la garant·e de la bonne mise en oeuvre des procédures et méthodologies Emmaüs Connect

  1. Appuyer le développement du projet et l’animation du réseau local des Relais Numériques

  • Organiser et animer le déploiement opérationnel des Relais Numériques

  • Développer, structurer et consolider une animation locale du réseau des Relais Numériques (mise à disposition de ressources, organisation de rencontres locales par exemple)

  • Assurer le suivi des indicateurs et contribuer au reporting opérationnel du projet (rédaction de bilans qualitatifs et quantitatifs)

  • Contribuer au développement du programme au niveau national (stratégie, outillage, etc.)

  1. Adapter et développer le projet LaCollecte.Tech à Mayotte et La Réunion

  • Opérer un diagnostic territorial à Mayotte et à la Réunion spécifique à la filière LaCollecte.Tech : identification des donateurs potentiels, des structures de reconditionnement et des partenaires financiers potentiels

  • Développer et proposer des adaptations du projet au contexte local : définir un cahier des charges  et une stratégie de déploiement propre aux besoins, contraintes et potentialités locales

  • Expérimenter des solutions et nouveaux dispositifs à échelle locale

  • Participation à l’évaluation des projet en vu de capitaliser et valoriser les premières expérimentations sur ces territoires

Profil recherché

  • Vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie. Une première expérience dans le secteur associatif est un plus

  • Une connaissance du territoire est un plus

  • Vous faites preuve de rigueur dans le respect des délais et la qualité de vos livrables

  • Vous avez un bon sens de l’organisation, notamment dans la gestion de votre planning et de vos priorités

  • Vous avez un excellent sens relationnel qui font de vous un(e) interlocuteur(trice) attentif(ve) et sensible aux motivations de chacun, notamment dans le cadre des relations partenariales

  • Vous maîtrisez les méthodologies de base liées à la gestion de projet

  • Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse

  • Vous faites preuve de bonnes compétences rédactionnelles

  • Vous savez faire preuve de créativité afin d’identifier de nouvelles pistes d’amélioration au service du collectif et prenez des initiatives en ce sens

  • Vous maîtrisez les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google)

  • Les métiers de l’action sociale et de l’inclusion numérique vous attirent

  • Vous aimez travailler en équipe et êtes sensibles aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)

  • Localisation : Mayotte, déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble de l’île, déplacements fréquents à La Réunion, déplacements occasionnels en métropole

  • Prise de poste : Dès que possible

  • Type de contrat : CDI

  • Rémunération : 30 000€-35 000€ brut selon profil, statut Cadre, Tickets Restaurants, 50% titre de transport, véhicule de service.

Process de recrutement

Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante : 

  • Après étude de votre candidature, entretien avec le responsable de territoire.

  • Entretien avec les cheffes de projet LCT et Relais Numériques.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Mamoudzou
  • Télétravail ponctuel autorisé
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